Le groupe inherent, dont adista estl’une des filiales, c’est plus de 1200 collaborateurs débordantde talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffred’affaires de 320M€ en 2023. Notre métier : propulser la réussitedes entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nousoffrons des solutions IT innovantes et personnalisées. NosForces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. 

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud ettélécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendreparler ? Envie d’intégrer notre équipe DataCenter Infrastructure Management, une team sympaqui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de noscollaborateurs OU clients? 

# Tes futurs CHALLENGES  

En intégrant notre Service DCIM, tu rejoins uneéquipe de 6 personnes et tu seras en charge de la chefferie deprojet DCIM. Tes principales missions consisteront à : 

• Animer le pilotage des projets CAPEX et de reprise de nos Datacenters
• Rédaction des méthodologies
• Assurer la relation lors des audits internes et externes
• Rédaction et présentation des CapaPlanning, Taux de dispo et CAB
• Superviser la gestion des portails de nos Datacenters en location.

# Le poste est fait pour TOI si  

• Tu disposes d’une expérience de 2 ans sur ce poste OU d’une première expérience dans ce domaine OU Tu es motivé(e) pour apprendre et te lancer dans un nouveau défi avec l’accompagnement de toute ton équipe / autres ? 
• Sur le plan technique, tu maitrises la gestion de projet, le rédactionnel, les grands principes du monde des Datacenters.
• Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, 
• Tu as le sens du service, 
• Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, 
• Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux, 

Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite ! 

# Ce que l’on recherche 

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents quiviendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action: Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pourl'Equipe, au service de notre Client !

# Notre PROMESSE 

Rejoindre adista, c’est l’assurance de : 

• Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, 
• Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, 
• Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme,

Avec une quarantaine d’agences en France, il y a forcémentune équipe adista proche de chez toi prête à t’accueillir et à t’accompagnerdans la réussite de tes missions. 

Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène unepolitique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètestelles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, lerecyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreintecarbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pourne citer que ces exemples.

On a fini de te convaincre ?A toi de jouer maintenant !   

# Notre PROCESS de recrutement 

C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  

Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretienavec Thierry ton futur manager, etl’aventure peut commencer !

Candidatures diversifiées souhaitées!

Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité,travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ounégatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à tacandidature. 

Compétences

• Datacenter