🤸♀️ Facilitation de l’équilibre vie pro & vie perso
Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine et flexibilité horaire.
Adventiel
Avantages
🚗 Mobilité Durable
Bornes de recharge, indemnités kilométriques vélo & covoiturage, et prise en charge des abonnements transports à hauteur de 75%.
RTT et Prime vacances 🌴
Parce que même si on est bien au boulot, les vacances sont tout aussi importantes !
Tickets restaurant 🍴
Adventiel dispose d'une cafet' avec un coin cuisine et d'espaces détente, mais vous pouvez aussi utiliser vos tickets restaurant dans l'un des commerces à proximité directe des locaux.
Innovation 🚀
Concours Interne, Peer Learning, présence à différents salons, animation de conférences, Journées Innovations et Technologies...il y a toujours quelque chose à faire !
Inclusion & diversité 🤝
Adventiel est attentif à la mixité des équipes et s'engage en faveur de l'égalité F/H (index égalité F/H 2023 - 90/100 !).
Perspectives d'évolution
Adventiel est à l'écoute des souhaits de développement de ses collaborateurs. Les entretiens annuels et les revues d'équipes permettent d'identifier, d'échanger et d'individualiser des parcours de montée en compétences pour les collaborateurs désireux de s'ouvrir à de nouvelles opportunités professionnelles 🧗♂️
A l'image de David (allez vite voir sa vidéo !), un développeur peut évoluer vers un poste de Lead Dév, puis s'orienter sur un poste d'Architecte ou Devops 👩💻
Adventiel accueille également des profils juniors chaque année (stagiaires et alternants). Ceux-ci décident ensuite pour la plupart de rester parmi nous une fois leur diplôme obtenu ! 🎓
Témoignage de Victoria, Data Science Manager
J'ai rejoint Adventiel en 2017 en tant qu'Ingénieur Agronome spécialisé en modélisation, sur un poste d'Analyste Fonctionnelle pour faire le lien entre les équipes de développeurs et mes confrères agronomes. En parallèle, j'ai été 3 fois lauréat du concours interne Adventiel'Innov. J'ai donc beaucoup participé aux projets du pôle Innovation dans le cadre de développement d'IA très spécifiques. J'ai mis en place et animé la communauté Data Science, puis la Direction a su me faire confiance en validant ma proposition de développer une nouvelle offre Data Science plus ciblée. Je suis aujourd'hui Data Science Manager. Cela me permet de m'épanouir et de réinventer mon travail au quotidien.
" J'ai mis en place et animé la communauté Data Science, puis la Direction a su me faire confiance en validant ma proposition de développer une nouvelle offre Data Science plus ciblée. Je suis aujourd'hui Data Science Manager."
Formation
Adventiel accompagne les collaborateurs dans le développement de leur projet professionnel, et cela passe notamment par la formation, qui s'articule autour de trois axes prioritaires :
- Technique
- Management / Gestion de Projet
- Commercial / Marketing
En parallèle, les Architectes du Service Architecture & Méthodes diffusent leur expertise aux équipes de développement, au travers de formations internes.
De plus, pour accompagner les collaborateurs dans leurs souhaits d'évolution, Adventiel coconstruit des plans de montée en compétences : apprentissage sur le terrain, soutenu par un partage d'expérience entre pairs, et complété par un apport théorique grâce aux formations externes.
Vie d'équipe
En chiffres
5 participations à des concours
d'innovations sur des salons Agro-Agri
Rituels et évènements
- Petits Déj RH 🥐☕ : le service RH donne un rendez-vous trimestriel aux collaborateurs à la cafet', pour échanger sur les actualités du moment autour de viennoiseries et boissons chaudes.
- Animations mensuelles 🎃🍫 : chaque mois, Adventiel organise des moments conviviaux permettant aux collaborateurs de se rassembler.
- Plénières 📣 : deux réunions par an pour tenir les collaborateurs informés des évolutions et de l'activité de l'entreprise
- Teambuilding annuel 🎈 : l'occasion de se retrouver et de partager un bon moment de convivialité avant les vacances d'été
- Rituels du CSE 🎁 : barbecue en juin, colis de Noël, chèques vacances...
Et on prend soin de vous avec une corbeille de fruits à disposition tous les jeudis ! 🍊🍌🥝
Présentation
Adventiel est une entreprise spécialisée dans le numérique, engagée au service des filières agricoles et alimentaires pour faciliter leur transition vers des modèles plus durables et performants.
Adventiel propose des solutions digitales sur-mesure basées sur la collecte, l’hébergement et l’exploitation intelligente des données.
Les équipes d’Adventiel sont des professionnels pleinement mobilisés dans la conception et le déploiement de solutions adaptées aux problématiques de chaque client. Elles proposent une offre globale de produits et de services permettant de gérer au mieux les différents systèmes d’informations.
Ce qu'ils recherchent
💻🌱 Sur une dynamique de croissance et de développement de l’activité, Adventiel recrute des profils issus de formations IT et/ou Agro-Agri.
💡 Au-delà des compétences, Adventiel recherche des personnalités curieuses et passionnées, disposant d’un fort esprit d’équipe et qui sauront apporter leur expertise dans la réalisation de projets innovants.
🚀 Adventiel recrute des profils tant juniors que confirmés, avec la volonté de proposer des parcours de développement professionnel adaptés aux ambitions de chacun.
Bon à savoir
Innovation : La vie d’un collaborateur chez Adventiel est rythmée par de nombreux évènements mettant à l’honneur créativité et innovation :
- ADVENTIEL INNOV’ : concours interne d’innovations ouvert à tous les collaborateurs
- JIT (Journées Innovations et Technologies) : journées rythmées par des ateliers et des interventions d’experts du monde agro-agri sur les enjeux actuels et futurs
- SPACE : salon de référence dans le domaine agro-agri. Adventiel a été récompensé pour ses applications innovantes REPLACE.ME (2021) et OPTI'SOINS (2022).
Qualité de vie au travail :
🌳 Locaux agréables et spacieux dans un environnement verdoyant
🍴 Espaces de restauration et de détente sur place et commerces à proximité
🏠 Charte télétravail permettant de télétravailler jusqu’à 3 j / semaine
🚗 Mobilité Durable : bornes de recharge, indemnités kilométriques vélo & covoiturage, et prise en charge à 75% des abonnements transports
Inclusion & diversité :
- Postes ouverts aux travailleurs détenteurs d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
- Actions favorisant l'égalité F/H et la mixité des équipes (Index égalité F/H 2023 : 90/100 !)