Rencontrez Vannak, Capacity Manager
Adventiel
L'équipe Tech
Comme son nom l’indique, le Centre de Compétences (CDC) centralise les compétences techniques d’Adventiel, détenues par les chefs de projets, les développeurs, les analystes fonctionnels, les architectes logiciel, les testeurs et les UX/UI Designers 👨💻👩💻
Pour chaque nouveau projet, notre Capacity Manager compose l’équipe en fonction des technologies nécessaires et des ressources humaines disponibles. Ce fonctionnement permet d’affecter les collaborateurs aux projets dans lesquels ils pourront s'épanouir, en utilisant des technos qu'ils maîtrisent ou dans lesquelles ils souhaitent monter en compétences 🚀
Répartition des expertises
Centre de Compétences
63%
Service Architecture & Méthodes
7%
Hébergement & Services Managés
23%
Centre de Services
7%
En chiffres
150
Projets développés sur 2023
Technologies et outils
Spring
100%Java
100%WordPress
95%PostgreSQL
90%MySQL
75%Keycloak
75%.NET Core
75%Redis
50%RabbitMQ
50%MongoDB
50%Elasticsearch
50%Angular
100%HTML5
95%CSS3
95%React
85%Vue.js
75%Puppet
100%Kubernetes
100%Ansible
100%GitLab
75%Foreman
75%Docker
75%Prometheus
50%Packer
50%Grafana
50%AWS
50%
Backend
Frontend
Devops
Focus Data Science ⚙️
Nous proposons une offre catalogue et sur-mesure Data Science.
Focus Service HSM ⚙️
Nous hébergeons 1600 VM clientes dans notre Data Center.
Focus Agilité ⚙️
Nous généralisons les méthodes agiles pour la conduite de nos projets.
Organisation et méthodologies
Les équipes de projets se composent d'un Chef de Projet, puis d'un nombre d'experts fonctionnels et de développeurs variant en fonction de la taille du projet. D'autres collaborateurs peuvent venir compléter l'équipe si besoin : architectes, testeurs, UX/UI designers, Product Owner.
Chaque collaborateur peut être amené à travailler à temps plein sur un projet, ou sur deux à la fois suivant la charge de travail. Notre outil Plan de Charge, développé en interne, permet au Capacity Manager et aux Chefs de Projets d'avoir une visibilité court et moyen terme sur la charge de travail de leurs équipes, afin d'éviter au maximum les sous-charges et surcharges 📈📉
Projets et défis techniques
🚜 M-Extend
" On a besoin d'être accompagnés par des gens qui nous comprennent. "
🎬 Vidéo disponible sur notre chaîne Youtube et notre page LinkedIn !
Groupe familial en pleine croissance, M-Extend est le premier fabricant d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles en France. Afin de répondre à un fort besoin de visibilité et de recrutement, ils ont fait appel à Adventiel pour le développement de leur site corporate.
Pourquoi Adventiel ?
Notre spécialisation dans les métiers de l'agri-agro nous permet de comprendre toutes les problématiques du secteur, afin d'apporter la solution la plus adaptée et la plus pertinente possible.
Technos utilisées : Wordpress / Angular
🐄 TIMAB Magnésium
" Nous avons fait appel à Adventiel car ils sont experts sur les sujets liés à l'agriculture et ont une capacité unique dans le domaine du développement d'applications digitales sur mesure. "
🎬 Vidéo disponible sur notre chaîne Youtube et notre page LinkedIn !
Filiale du Groupe Roullier, Timab a développé une solution, pHix-up, permettant une meilleure production de lait grâce à l'optimisation de l'environnement des vaches.
Adventiel a développé une web app responsive pour tablettes et mobiles :
- Fonctionnant en mode connecté/déconnecté
- Intégrant un calculateur agronomique
- Apportant un service de conseil à l'agriculteur
Technos utilisées : Springboot / Angular / PWA
Processus de recrutement
- Entretien RH afin d’échanger sur votre projet professionnel et l’adéquation de votre profil au poste à pourvoir
- Deuxième entretien avec votre futur manager pour parler métier, équipe et attendus sur le poste 👉 en binôme avec un profil Tech en fonction du poste à pourvoir
- Proposition d’embauche à suivre si nous nous voyons travailler ensemble
Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 2 semaines maximum, même s'il s'agit d'un retour négatif !