La team Dev cherche son/sa futur.e Développeur.euse front senior (H/F). Tu rejoindras une équipe de 16 développeurs, dont Antoine a la responsabilité (tu verras, c’est un manager au top 😉)

Ton rôle ? Participer à la création de sites performants, marquants et innovants, qui contribuent à l’obtention de récompenses pour l’agence. 😍

🚀 Tes missions :

• Manager, accompagner et faire monter en compétences 2 à 3 développeur.euses juniors ou confirmées.

• Développement front sur-mesure de sites internet (sites de marque, corporate, plateformes digitales…)

• Participation aux développements techniques, interfaçages API…

• Maitrise des bases Wordpress / Symfony

Pourquoi nous rejoindre ?

🤝 Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.

• Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.

• Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d’avoir de beaux challenges professionnels.

• Une politique de congés valorisant l’ancienneté.

• Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building…

• De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.

• Des formations tout au long de l’année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).

• Management de proximité avec culture du feed-back.

• Politique parentalité favorisant l’égalité professionnelle F/H.

Côté RSE, l’agence a été récompensée par les labels :

• « Silver » de l’outil de notation extra-financier EcoVadis.

• « RSE Agences Actives ».

🎁 Avantages :

• Télétravail : 3 jours de présence à l’agence

• SideCare : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et gratuite pour les enfants + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%

• 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte

• Swile pour les tickets restaurant

N’hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste ici.

🎯 Tu es le.a candidat.e idéal.e si :

1/ Tu maîtrises :

• Les languages : HTML / CSS (SASS) / Javascript (ES5 / ES6) / PHP

• Wordpress (et plugins Timber / ACF / Gravity Form)

• L’utilisation de Git, Webpack, GSAP…

• Les interfaçages API (synchronisations, imports…)

• Bonus : React / Next.js idéalement

2/ Tu as :

• Déjà une première expérience significative en management de profils juniors ou en alternance (c’est un impératif sur le poste)

• A coeur de coder proprement / respecter les bonnes pratiques

• Envie de travailler en équipe

• Travailler sur des projets de différents univers entièrement sur mesure

• Des notions solides en référencement / sécurité sur Wordpress

• Un intérêt ou de l’expérience sur les sujets d’éco-conception et accessibilité

🔥 Les prochaines étapes pour aller plus loin :

• Nous suivre sur Instagram pour mieux comprendre notre fonctionnement et t’immerger dans notre culture entreprise : https://www.instagram.com/adveris_paris/

• Un premier échange téléphonique avec Alexandra, notre DRH

• Un test technique

• Un échange opérationnel avec notre Team Lead et notre CTO

• Une dernière étape en rencontrant Antoine, un de nos associés fondateurs

Détails pratiques :

📝 CDI 📍 Paris 9e 📅 Mars / Avril 2025