Nous développons une application SAAS permettant à nos clients de gérer de manière locale l’ensemble de leur communication.

Vous serez le lead d’une des trois feature-teams.

Votre mission :

• Participer aux cérémonies Agile

• Encadrer une équipe de trois développeurs (pair programming, 1:1, suivis des performances et des bonnes pratiques)

• Binôme avec un Product-Manager. Validation du DoR des tickets proposées et définition du DoD

• Garantir la cohérence des chiffrages : lors des phases amont de cadrage, lors des estimations des User Stories avec le Product Manager, pendant les sprint-planning

• Assurer la cohérence de la conception et l’alignement avec les principes architecturaux définis, le code review

• Animation des refinements technique, retro et daily

• Veiller à la performance, à la rétrocompatibilité et à l’homogénéité des développements

• Participer au développement des fonctionnalités clés et/ou stratégiques

• Participer à la mise en place l’automatisation des tests (unitaires / E2E..)

• S’assurer de la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe technique et du respect des bonnes pratiques

Notre stack se compose de :

• PHP 8, Symfony 6.1, API Platform 3, Api Restful, GraphQL

• Node.js, Nest.js

• Typescript, React.js

• PostgreSQL / MongoDB

• Git, Gitlab, Terraform, AWS, Kubernetes

Nos équipes se composent de trois squads :

• Elles comprennent un Product Manager, un Lead dev et 4 développeurs.

• Nous travaillons en mode agile, avec des sprints de 2 semaines.

Nous avons mis en place une intégration continue avec le déploiement de reviewApp par branche pour la recette.

Nous sommes également en fullcycle devops avec un deploiement continu sur Kubernetes.

• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience et d’une experience significative en tant que Lead Développeur.

• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur Reactjs, TypeScript, Symfony ou Node.js/Nest.js pour le backend

• Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+3 minimum

• Pour vous la POO et le paradigme de la programmation ne sont pas des théories et les patrons de conception sont utiles

• SOLID n’est pas qu’un acronyme à apprendre par coeur mais une philosophie

• Vous disposez d’une curiosité importante afin de s’améliorer continuellement

• Vous souhaitez participer à différents projets riches techniquement

• Entretien téléphonique avec la Team RH (15-20 min) 

• Entretien avec Cyril notre CPTO (1h) 

• Rencontre avec des membres de l’équipe (à confirmer) 

• Rencontre avec notre DG (1h)