Au sein du cabinet, vous rejoignez l’entité Orlyse, véritable pôle d’expertise dédié à la gestion de la paie et du social.
Votre future équipe est composée d’une dizaine de collaborateurs, occupant des fonctions de gestionnaires de paie et juristes en droit social.
Vos missions sont les suivantes :
• Etablir, pour le compte des clients les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales.
• Participer, au conseil client dans le cadre de problématiques sociales.
Vous disposez d’une formation de type licence/bachelor en gestion de la paie, et possédez à minima une première expérience réussie de 3 ans au sein du pôle paie et social d’un cabinet d’expertise comptable.
Vous avez pu appréhender l’ensemble du cycle de paie, et avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel Silae.
Au-delà de vos compétences métier, vous êtes adaptable et organisé. Votre sens de l’écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste !
Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n’hésitez pas à postuler !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.