UI designer - Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : 1,1K à 1,4K € par mois
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à animer des présentations
Material design
Android
Ios
Figma

Affluences
Affluences

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que UI designer, tu auras pour rôle de garantir une expérience utilisateur optimale sur nos interfaces web et mobile. Pour cela tu participeras en collaboration avec le product manager à l’ensemble du cycle de conception d’une fonctionnalité, de la recherche utilisateurs à la création des maquettes et la validation des fonctionnalités avec l’équipe technique. 

Tes missions seront les suivantes:

  • Penser et optimiser l’UI et l’UX - Analyser les plateformes existantes et identifier les problèmes d’ergonomie afin d’améliorer leurs prise en main par nos utilisateurs. 

  • Concevoir les maquettes des nouvelles fonctionnalités web et mobile allant du mock up à des maquettes fidèles prêtes à être intégrées par l’équipe de développement.

  • Garantir la cohérence de l’identité visuelle et de la navigation sur les différentes plateformes.


Profil recherché

  • Une première expérience en UI Design, de préférence sur un outil SaaS.

  • Connaissance des outils de création et prototypage : Figma, Adobe CC.

  • Maîtrise des principales lois d’ergonomie et des heuristiques d’utilisabilité.

  • Familiarité avec les environnements Android et iOS, ainsi que leurs principes graphiques (Material Design et Human Interface Guidelines).

  • Veille permanente des tendances design, ergonomique et web en général.

  • Rigueur, capacité d’organiser, structurer et présenter ses idées.

  • Avoir un portfolio (pdf ou lien) présentant des travaux ou cas d’étude antérieur est un gros plus.


Déroulement des entretiens

* Appel de 30 min avec les RH pour discuter de ton parcours et répondre aux questions que tu pourrais avoir. 

* Un premier rendez-vous opérationnel avec le product manager et la responsable RH (1h)

* Un deuxième rendez-vous avec l’équipe technique d’Affluences (1h)

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