Au sein de la direction financière groupe, rattaché au responsable financier groupe, le contrôleur de gestion central est le référent du pilotage social, du contrôle de gestion des filiales, et des systèmes d’information de gestion. Il participe à toutes les tâches du pôle (reporting, budget, politique de clôture, études financières).

                                                                                                                                   Missions principales :                                 

Contrôle de gestion social Groupe

• Assure et supervise le suivi de tous les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l’entreprise sur tous les périmètres en lien étroit avec la DRH,

• Produit et contrôle un reporting mensuel des ETP de l’Agence (toute catégorie, toute entité juridique, tout type de contrat),

• Définit, propose et met en œuvre des tableaux de bord sociaux ou documents légaux en collaboration fonctionnelle avec la direction des ressources humaines.

Contrôle de gestion des Filiales

• Assure la gestion opérationnelle des filiales (réalisation, analyse de reporting et projections),

• Organise, élabore, notifie les budgets de fonctionnement et d’investissement des filiales,

• Assure l’analyse, la synthèse et commentaires sur la réalisation des objectifs budgétaires,

• Répond à toute demande chiffrée des opérationnels dans son domaine de compétence.

Gestion des Systèmes d’Information - Support utilisateurs

• Administre, paramètre et développe les systèmes d’information de gestion (SIG) : Référentiel commun, Budget, Estimé, Devises, Reporting, Consolidation, en collaboration avec le service Informatique de gestion (DSI) et les autres membres de l’équipe DAF.

• Supervise la gestion des habilitations et l’accompagnement des utilisateurs dans les SIG,

• Propose, conçoit et participe au développement et à la mise en place des outils d’aide à la décision (tableaux de bord (PowerBI), indicateurs, requêtes BO).

Etudes financières

• Réalise toute étude chiffrée consolidée ou non, ponctuelle ou récurrente sur tout le spectre des données financières,

• Assure la continuité des missions ainsi que le suivi des tâches récurrentes ou non, participe à la mutualisation des travaux de la direction financière.

• Master école de commerce ou Diplôme supérieur de gestion,

• Appétence pour les systèmes d’information,

• Rigueur,

• Esprit d’analyse et de synthèse,

• Une expérience d’audit externe serait un plus

• Qualités relationnelles.

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !