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Consultant(e) en Relations Médias – CDI – Lyon

CDI
Lyon
Salaire : 27K à 33K €
Début : 26 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans

Agence Leon
Agence Leon

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LEON recherche un(e) consultant(e) en relations médias, ayant une expérience de deux ans ou plus en agence relations médias spécialisée en communication corporate.

Ses missions, en binôme avec la directrice du bureau lyonnais de LEON, consisteront en la gestion quotidienne opérationnelle de son propre portefeuille clients :

o   veilles marché et médias

o   conseil

o   rédaction

o   création, qualification et actualisation de listings presse

o   contacts médias

o   relances téléphoniques

o   organisation d’interviews et/ou de tournages

o   accompagnement et préparation des porte-parole

o   suivi & reportings

o   …


Profil recherché

Compétences rédactionnelles :

· Excellentes qualités rédactionnelles, notamment pour des contenus et formats presse

· Orthographe impeccable

· Plume remarquable

Compétences relationnelles, en particulier dans le contact médias :

· Grande aisance relationnelle (notamment par téléphone)

· Appétence et aisance dans la relance journalistes

· Capacité à définir, en autonomie, les angles d’accroche pour convaincre

· Disponibilité, rapidité d’exécution et grande réactivité

Culture générale :

· Connaissances solides et goût prononcé pour l’écosystème médiatique

· Curiosité intellectuelle et bonne culture générale

· Maîtrise des outils informatiques RP

· Maîtrise de l’anglais professionnel bienvenue

Savoir-être :

· Travail en autonomie, mais également esprit d’équipe

· Esprit d’initiative et proactivité

· Rigueur et capacité d’adaptation

Passionné(e) et dynamique, tu places le client au cœur de tes préoccupations et attaches une grande importance à l’atteinte de tes objectifs et donc à l’obtention de résultats. Enfin, tu souhaites poursuivre ton parcours professionnel au sein d’une agence à taille humaine, qui t’offrira des possibilités d’évolution en adéquation avec tes compétences et tes aspirations.


Déroulement des entretiens

À la suite d’un premier échange téléphonique, le processus de recrutement pourra comporter : une rencontre avec la directrice du bureau lyonnais de LEON, un échange visio avec les fondatrices de l’agence et un test écrit.

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