Stratégie éditoriale : accompagnement des clients dans leur stratégie éditoriale, choix du format et des canaux de diffusion les plus pertinents, analyse et compréhension du contexte, des objectifs et des engagements de l’entreprise. Vous êtes garant.e d’une stratégie de contenu pertinente, originale, créative et efficace.

Direction de projets éditoriaux : organisation et planification et suivi de la production (tableaux de bords éditoriaux, retroplannings…), brief des rédacteurs et des équipes créatives. Vous pilotez une équipe (rédacteur.trice, chef.fe de projet, directeur.ice artistique) et vous êtes en contact direct avec les clients.

Appétence particulière pour le print – rapports annuels et autres documents corporate stratégique – est attendue.

Conception rédaction : articles, newsletters, infographies, quiz, contenus corporate – rapports en tous genres, chartes éditoriales et sémantiques. Vous êtes garant.e de la cohérence et de la qualité des contenus.

Veille stratégique et réglementaire : CSRD, allégations environnementales, suivi des tendances, partages de bonnes pratiques.

Vous avez l’habitude des reportings extra-financier (rapports RSE, DPEF, CSRD…)

Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et de synthèse.

Vous êtes un.e puriste de la grammaire et de l’orthographe, un.e serial killer de la coquille.

Vous êtes extrêmement rigoureux.se et organisé.e.

Vous considérez que chaque mot a son importance.

Vous êtes sensible aux enjeux de washing (green, social…).

Vous appréciez autant le travail en équipe qu’en autonomie.

Vous avez déjà travaillé en agence.

Vous avez 3 à 5 ans d’expérience.

Un entretien avec 2 directeur.ices commerciales

Un entretien avec le fondateur ou la directrice associée

Un test rédactionnel