Gérer vos réseaux sociaux n’a jamais été aussi simple ! 🚀

Qui sommes-nous ?

Leader européen du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs à l’échelle mondiale.

Alors que fait-on exactement ? Nous permettons aux agences, aux entreprises et aux spécialistes du marketing de gérer leurs réseaux sociaux simplement. Programmation de leur contenu, édition des rapports statistiques, calcul du ROI de la stratégie social media et interaction avec l’audience et l’équipe depuis une seule et même plateforme pour tous les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, Google My Business et TikTok ! (si c’est pas beau ça 😄).

Nos chiffres

Nous sommes aujourd’hui 150 passionnés répartis entre nos locaux dans le centre de Paris (Châtelet) et l’international. Notre organisation semi-remote nous permet de disposer de collaborateurs aux quatre coins du monde.🌎

• 60 recrutements en 2023
• 30 nationalités différentes

Ce que nous te proposons au quotidien en tant que Demand Generation Specialist EMEA 🎯

Chez Agorapulse, nous croyons qu'il faut donner aux entreprises les moyens de réussir dans le monde numérique. Notre plateforme offre des solutions de pointe pour la gestion des médias sociaux, permettant à nos clients de s'engager efficacement auprès de leur public et d'obtenir des résultats significatifs. En tant que Demand Generation Manager - EMEA, vous serez en première ligne pour stimuler l'acquisition de leads et la croissance du chiffre d'affaires en Europe, en créant des campagnes ciblées et en optimisant les opérations marketing pour contribuer au succès de l'entreprise.

Les missions

Votre objectif principal est de fournir des SQL (Sales Qualified Leads) de haute qualité à l'équipe de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ventes pour vous assurer que les leads que vous générez répondent à leurs attentes et qu'ils sont intéressants pour la conversion. L'examen actif et la validation de la qualité des leads seront la clé de votre succès, de même que le maintien de la responsabilité des mesures du pipeline afin de s'assurer que les leads progressent sans heurts dans l'entonnoir.

Pour ce faire, vous serez chargé(e) de.. :

• Développer et exécuter des campagnes multicanal (email, médias sociaux, médias payants, événements) afin de générer des leads de haute qualité pour le marché EMEA.
• Soutenir le développement et l'exécution d'une stratégie de marketing basée sur les comptes (ABM), en ciblant les comptes du marché intermédiaire et de l'entreprise.
• Collaborer étroitement avec les ventes pour s'aligner sur les objectifs de génération de leads, optimiser les processus de transfert et s'assurer que les leads sont convertis en nouvelles opportunités.
• Analyser les performances des campagnes et utiliser les données pour optimiser et améliorer le retour sur investissement, en se concentrant sur les indicateurs qui génèrent du chiffre d'affaires.
• Gérer les événements régionaux et les webinaires qui génèrent des prospects, en assurant un suivi efficace après l'événement afin de maximiser la croissance du pipeline.
• Travailler avec des outils d'automatisation du marketing pour assurer l'exécution transparente des campagnes et maintenir un suivi précis de toutes les activités dans notre CRM.

À propos de vous 🔍

• Un pro des opérations marketing : Vous comprenez l'entonnoir marketing et maîtrisez l'utilisation des outils d'automatisation pour obtenir des résultats évolutifs.
• Un penseur stratégique : Vous êtes capable de créer et d'exécuter des stratégies de génération de demande qui s'alignent sur les objectifs de croissance d'Agorapulse.
• Axé sur les données : Vous savez utiliser les données pour prendre des décisions, suivre les mesures de performance et optimiser les campagnes pour un impact sur le chiffre d'affaires.
• Un expert ABM : Vous avez de l'expérience en Account-Based Marketing et en ciblage de comptes clés dans le mid-market ou l'espace entreprise.
• Vous êtes bilingue français et anglais

Agorapulse est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et candidats. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de l'ethnie, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant. Si vous avez besoin d'aménagements au cours de la procédure de candidature ou d'entretien, veuillez nous en informer.

Pourquoi nous rejoindre ? 👀

• Profitez d'un environnement de croissance avec un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée ⚖
• Développez vos compétences grâce à nos guildes et ateliers 
• Travailler dans un contexte SaaS, B2B et international
• Bénéficiez d'une ambiance de travail exceptionnelle (jetez un œil à notre page Glassdoor 🙂)
• Collaborer avec des collègues extraordinaires et faire partie d'une équipe enthousiaste.
• Bénéficier d'un poste entièrement à distance 🏡

Notre processus de recrutement 🤝

L'objectif est de vous donner l'opportunité de connaître le plus possible les futurs membres clés de votre équipe. Entre chaque étape, vous serez toujours accompagné par notre équipe d'acquisition de talents.

1. Un premier entretien téléphonique avec Capucine, notre Talent Acquisition Specialist
2. Un entretien avec Kate, notre Head of Marketing Ops & Demand Generation
3. Un entretien culture fit avec deux membres de l'équipe
4. Une présentation du business case avec Kate et Emeric, notre CEO