Dans le cadre de la modernisation de son système d’information dans un contexte groupe, Agorastore recrute un.e Head Of Engineering confirmé.e.

Les missions

En tant que Head Of Engineering, vous serez directement impliqué dans la gestion opérationnelle quotidienne des équipes techniques, dans le déploiement et le suivi des projets d’ingénierie ainsi que du cycle de vie des technologies déployées sur notre plateforme Web. En collaboration avec le CTO Groupe, les équipes techniques et l’équipe produit, vous participerez à la co-construction de la Roadmap du pôle technique (IT & Data) et la priorisation du portefeuille de projets IT. Ceci afin de maintenir l’alignement et le bon atterrissage des projets en accord avec les priorités stratégiques de l’entreprise.

Ce poste est conçu pour un(e) leader technique également capable de structurer et piloter le pôle IT dans une vision long terme. Il vise à s’orienter vers des responsabilités de direction technique complète.

Vos principales missions

• Concevoir et exécuter la feuille de route technologique en partenariat avec le CEO et le CTO Groupe.

• Piloter la migration technique de la plateforme web vers une nouvelle solution : revoir la feuille de route, mettre en place les indicateurs de suivi et la visibilité sur les progrès, finaliser la stratégie de transfert des données, assurer le transfert de connaissances et affiner la méthodologie de production

• Gérer une équipe d’une quinzaine d’ingénieurs et assurer l’internalisation des processus et compétences externalisés (Réversibilité du projet).

• Assurer la gouvernance technique des projets en collaboration avec le CTO Groupe : rationaliser le processus de décision, optimiser les indicateurs de suivi, formaliser les critères d’excellence et assurer leur conformité

Management des équipes et suivi des projets techniques

• Encadrer les équipes d’ingénieurs pluridisciplinaires (dont développeurs, architectes et QA) et gérer les priorités en fonction des projets techniques en cours

• Monitorer la capacité à faire et les livrables attendus pour chaque projet. Remonter les KPIs et faits de production pour arbitrage (dont moyens, priorisation et organisation)

• Assurer une répartition efficace des ressources techniques pour respecter les délais et les objectifs de qualité

Stratégie technique et innovation

• Challenger et définir les stratégies techniques en cohérence avec les objectifs Business

• Déployer et capitaliser sur une veille technologique pour maintenir l’ensemble des assets techniques à l’état de l’art

• Promouvoir et faciliter le déploiement et la gestion du cycle de vie des technologies

Optimisation du pipeline de développement

• Maintenir les bonnes interfaces et la communication entre le pôle technique et les autres acteurs dont les métiers, l’équipe produit et les ressources externes

• Travailler en collaboration avec les Lead développeurs, mais aussi être force de proposition et facilitateur pour optimiser les méthodologies et les outils existants

• Participer activement à la configuration des outils de production et accompagner/faciliter leurs déploiements auprès des développeurs

Suivi opérationnel et qualité

• Mettre en place et maintenir des outils de suivi pour monitorer l’avancement des projets techniques

• Outiller et veiller à la qualité de la documentation technique

• Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences techniques (formation, veille technologique, bonnes pratiques, etc.)

Environnement technique

Back / Front : NodeJS / Vue

Automatisation : Pipeline CI/CD sur la base d’outils tels que Jenkins, Ansible scripts, et Ansible Tower (AWX).

Infrastructure : Environnements de production, de pré-production et de développement basés sur Linux (Debian et RHEL), Mesos, Marathon, Zookeeper. Autres solutions de conteneurisation et orchestration comme Docker Swarm envisageable.

Ressources Cloud : AWS (VPC, EC2, RDS, ElasticCache, SQS, SNS, S3, CloudFront)

Support / Monitoring : Datadog, SonarQube

Gestion des données : PostgreSQL, Elasticsearch

Gestion de code : Git et GitHub Actions pour gérer le code source et automatiser les workflows de développement

Minimum 5 ans d’expérience en tant que Head of Engineering.

Nous recherchons un candidat doté d’un solide leadership, capable de guider et d’inspirer les équipes tout en favorisant un environnement de travail positif et motivant. Une excellente communication est indispensable, tant pour transmettre des directives claires que pour favoriser l’échange d’idées et partager les analyses et KPIs lors des revues des projets.

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

Rejoignez la team et découvrez un avenir riche en avantages :

🌴 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ;

🏖️ De congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ;

👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ;

💪 Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ;

🍽️ Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ;

🏡 Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ;

🌞 Une magnifique terrasse pour profiter entre collègues ;

☕ Du café en grains de qualité à volonté ;

🎉 De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ;

🏋️‍♂️ Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Gymlib et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.).

Notre process de recrutement en 10 jours :

💻 1 - Entretien avec François-Xavier, notre CTO Groupe

💼 2 - Entretien avec Amandine, Directrice des Ressources Humaines

🏢 3 - Entretien avec Olivier - Président Agorastore