Nous recherchons un·e Responsable comptabilité Sénior pour rejoindre notre Direction Finance.

Notre Responsable comptabilité Sénior sera en charge de mettre en place et de structurer l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise.

La personne recrutée devra élaborer les procédures comptables, superviser la gestion des flux financiers et garantir la conformité des comptes, tout en prenant en charge les clôtures mensuelles et annuelles. Cette fonction implique également un rôle de conseil et de collaboration avec la Direction pour optimiser les processus financiers et répondre aux défis d'une organisation en développement.

Actuellement, les processus comptables sont partagés au sein de 3 équipes :

• C2M - Customer To Market : Traitement des tiers et de la facturation propre aux activités dites « Energie » ;

• Direction Finance : Traitement des tiers hors « Energie », paiements, processus financiers, contrôle de gestion ;

• CSP EDF- Centre de Services Partagés : Tenue de la comptabilité dans Business Central, comptes annuels, fiscalité.

🖥️ Concrètement, votre quotidien consistera :

Au suivi de la comptabilité générale :

• Superviser l'ensemble des écritures comptables et des processus de clôture en lien avec le CSP actuellement en charge de la tenue des comptes, des comptes annuels, de la fiscalité et des reportings Groupe dans l’outil Edifis.

A la supervision et l'animation de l’équipe comptable :

• Recruter, former et encadrer l’équipe comptable dans une phase de structuration ;

• Mettre en place un calendrier mensuel et annuel des tâches en lien avec les clôtures ;

• Organiser le travail au sein de l’équipe et s’assurer des délais de traitement ;

• Assurer une communication efficace avec les autres départements.

A la clôture et au reporting financier :

• Mise en place d’un processus de clôture mensuelle et annuelle ;

• Fiabiliser les remontées mensuelles sur le périmètre OPEX CAPEX, automatiser la préparation des ODs et cut off de clôture ;

• Mise en place d’un processus comptabilité fournisseur, avec les équipes C2M ;

• Revue des comptes tiers (balance âgée) et relances clients ;

• Adapter l’enregistrement des factures d’immobilisation dans Yooz au module immobilisation en compta ;

• Participer à l’établissement des prévisions de trésorerie et du budget.

Au suivi des audits :

• Préparer les documents nécessaires pour les audits internes et externes ;

• Mettre en œuvre les recommandations issues des audits.

A la gestion des relations bancaires et suivi de la trésorerie :

• Gérer les relations avec les banques ;

• Superviser les flux de trésorerie et processus de mise en paiement.

A l'amélioration continue :

• Documenter les processus comptables ;

• Proposer des solutions d’automatisation et d'optimisation des processus ;

• Assurer une veille sur les nouvelles pratiques comptables et outils.

Dans le cadre de vos missions transverses, vous serez également en charge du pilotage de la mise en place de la facturation électronique (11 000 factures d’achat et 500 factures de vente en 2024), du déploiement d’un outil d’émission des factures de vente pour les BL Stockage et EMS, ainsi que de la contribution à l’implémentation d’un ERP et aux travaux de contrôle interne.

📌 Vous évoluerez pleinement à ce poste si :

• Diplômé(e) d'une formation en Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou Finance, avec plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

• Autonome dans l’exercice de vos missions, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et de proactivité.

• Excellentes capacités de synthèse et d’organisation.

• Maîtrise avancée d'Excel et de Power BI.

• Un fort dynamisme sera un atout pour réussir à ce poste !

📌 Outils utilisés au quotidien dans l'équipe :

• Yooz : processus P2P, validation et enregistrement des factures.

• Business Central : tenue de la comptabilité (via le CSP EDF).

• Lucca : gestion des données RH.

• Salesforce : CRM.

• Outils de facturation : Générateur de trames, Incwo.

LA SUITE DES EVENEMENTS

🚀 Les étapes du processus :

Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1, un test technique complet suivi d’un débriefing avec l’un de nos experts et enfin une rencontre avec les équipes RH et éventuellement votre N+2.

🪂 Agregio Solutions c’est ….

• Un environnement de travail bienveillant ;

• Des projets innovants au service de la transition énergétique ;

• Des avantages sociaux complets : une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d’intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances… ;

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF.

Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant ! 🌍

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