Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez pour mission de participer à la gestion des flux de l’entreprise Club Employés, à la bonne relation avec nos fournisseurs et à la gestion des documents comptables.

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous participez aux missions suivantes :

• Comptabilité fournisseurs : contrôle et validation des factures fournisseurs, relation fournisseurs, gestion des comptes fournisseurs, réalisation des paiements, calcul et contrôle des comissions fournisseurs, contrôler les virements effectués.
• Comptabilité générale : participation à l’établissement de la TVA mensuelle, participation au bilan du groupe
• Contrôler les règlements effectués,
• Achats / admin : travail en étroite collaboration avec les services Achats et Partenariats.
• Contrôle de gestion : gestion de stocks, contrôle et analyse de marges, optimisation des process en place.
• Juridique : revue des contrats grands comptes fournisseurs, contrats prestataires, veille au bon respect des règles fiscales.
• Logiciels : Cegid, Ipaidthat, Spendesk
• Répondre aux demandes des fournisseurs relatives aux commissions,
• Contrôle des commissions reçues
• Documenter les règlements de commissions reçues et collecter les justificatifs comptables.
• Identifier les éventuelles anomalies et procéder aux corrections,
  * Poste évolutif en fonction du développement de la structure !

De formation BTS gestion comptabilité, licence DCG ou BAC +5 (ou expérience professionnelle équivalente), vous avez eu une première expérience concluante d’au moins 1 an dans un poste similaire.

Vous êtes organisé(e), rigoureux et avez une bonne culture des chiffres. Vous aimez le travail en équipe, et avez un esprit d’initiative développé.

Une bonne maîtrise d’Excel est impérative pour ce poste.

-> Les + de l’opportunité :
Un poste challengeant et responsabilisant
Une rémunération juste et valorisante
1 jour de télétravail accordé
Une équipe jeune, motivée et dynamique
Un environnement de travail moderne et spacieux, proche de toutes commodités
De nombreux événements organisés en interne
De belles perspectives pour la suite de votre parcours professionnel
Une Start-Up en pleine croissance

Nous essayons de ne pas faire durer trop longtemps les processus de recrutement, celui-ci sera terminé en 2 ou 3 étapes. Cependant, nous préférons voir chaque candidats en physique au moins une fois durant le processus.