Responsable développement Senior

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse de marché

Agronergy
Agronergy

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Développer les parts de marché et prospecter de nouveaux clients sur un secteur national.

  • Analyser et définir les besoins du marché : assurer une veille économique et commerciale sur le marché.

  • Répondre aux appels d’offres et monter des propositions techniques et commerciales en accord avec les contraintes réglementaires et normatives environnementales (RE2020, Reach, E+C-,…).

  • Proposer des offres attractives et innovantes en accord avec les équipes techniques

  • Construire une relation commerciale de proximité avec les clients, proposer des solutions adaptées à leurs problématiques et contraintes (financières, techniques, géographiques ou temporelles).

  • Participer à la négociation commerciale avec les clients pour trouver un accord final sur le contenu et le tarif de la prestation.

  • Signature de contrats de vente de chaleur renouvelable (Biomasse, Géothermie, solaire thermique) long terme.

  • Encadrement (création d’équipe) et Coaching à moyen terme


Profil recherché

  • Formation validée par un diplôme de niveau BAC+5, issue d’une école d’ingénieur ou grande école de commerce.

  • Agilité permettant de travailler tant avec des interlocuteurs techniques, commerciaux ou juridiques.

  • Forte appétence commerciale

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un objectif de croissance fort: + 30% par an

  • Un variable attractif et non plafonné

  • Une évolution sectorielle et géographique à construire ensemble

  • Une taille de structure restreinte permettant de prendre part activement à la stratégie de l’entreprise


Déroulement des entretiens

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien dans nos locaux avec Mathieu - Directeur commercial

  • Entretien avec Anna (DAF-RH) et/ou Stéphane (CEO) + temps d’échange avec un.e futur.e collègue

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