Votre rôle :

Au sein de notre bureau Parisien comptant environ 250 collaborateurs, vous serez rattaché au département Communication sous la supervision de notre responsable communication. Cette équipe, adresse les sujets liés au développement de la marque employeur, à la création de contenu de la communication interne et externe du cabinet et au développement de la notoriété et de l’influence du cabinet Afin d’accompagner la croissance du cabinet, nous recherchons un alternant ; pour travailler main dans la main avec notre responsable communication.

Votre mission comprendra plusieurs volets :

• Communication interne

• Rédaction et diffusion de newsletters internes

• Organisation d’événements internes (participation à l’organisation du séminaire annuel, aide l’organisation de nos ABC)

• Création de supports de communication (présentations, rapports)

• Développement et mise à jour de notre intranet (compétence WordPress requises)

• Communication externe et digitale

• Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, etc.)

• Garant de la publication sur les réseaux sociaux des actualités du cabinet (Nos études, nos événements : webinar, séminaires, nos ABC, Ailancy Talk, forums de recrutement, NewsLetter..)

• Création de contenus visuels (Vidéos, posts LinkedIn)

• Gestion et mise à jour du site web du cabinet en lien avec notre développeur en Tunisie

• Support marketing et événement business

• Veille concurrentielle et sectorielle pour identifier des tendances

• Aide à la préparation d’événements clients (petits-déjeuners, webinars, salons)

Diplômé bac +5 d’une École de commerce, de communication ou de marketing, vous disposez d’une première expérience un poste similaire ;

Vous vous démarquez pour votre :

• Rédaction et storytelling : Capacité à rédiger du contenu clair, impactant et adapté aux différentes cibles (interne, externe, presse, digital).

• Créativité : Pour proposer des contenus innovants et attractifs.

• Bon relationnel : Être à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs (consultants, managers et associés).

• Organisation et rigueur : Gestion de plusieurs projets en parallèle, respect des délais et des priorités.

• Réactivité et adaptabilité : Être à l’aise dans un environnement dynamique et exigeant.

• Développement et mise à jour de notre intranet (compétences wordpress requises)

Vous maitrisez :

• Maîtrise des outils digitaux : CMS (WordPress), réseaux sociaux (LinkedIn…)

• Compétences en design et multimédia : Connaissance de Canva et Photoshop. Connaissance d’InDesign ou Première Pro pour la création de supports visuels et vidéos est un plus.

• Maîtrise de PowerPoint exigée

Pourquoi nous rejoindre ?

• Ailancy est une entreprise à taille humaine où vous avez toute la place pour créer et proposer en proximité avec les Associés.

• Nos locaux sont situés en plein cœur de Paris 8e.

• Nos afterworks sont plutôt cools… tout comme nos séminaires annuels.

• Nous avons une culture de la transparence dans la vie du cabinet comme dans la mesure de la performance, avec un accompagnement et une évaluation à l’issue de chaque mission.

• L’équilibre de vie de nos consultants est primordial : télétravail, charte sur le droit à la déconnexion…

• Tickets restaurant à hauteur de 12€ par jour et accès à la plateforme Edenred (cinéma, remises multisites…)

• Mutuelle et Prévoyance avec Alan à 65€, Frais de transport à 50%

• 6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT

• Rémunération selon profil avec un intéressement attractif à 12,5%

Nos engagements RSE

La politique de développement durable et sociétal d’Ailancy Advisory est inscrite dans la stratégie du cabinet fédérant nos collaborateurs et parties prenantes autour de 4 piliers :

• Environnement, Social et Droits de l’Homme, Ethique et Achats responsables.

• Nous sommes labellisés par Ecovadis, certifiée Grennely et adhérents du Global Compact des Nations-Unies, nous publions chaque année une Communication sur le Progrès.

• Le processus de recrutement et la gestion des ressources humaines encouragent la diversité et l’inclusion et garantissent l’équilibre entre vie privée et professionnelle.

Ailancy Advisory s’engage en réalisant des actions solidaires :

• Now Komeet (Plateforme d’intermission solidaire) : Nous permettons à nos collaborateurs lors de périodes d’intercontrat de faire du mécénat de compétences et de participer à des projets associatifs.

• Les joyeux recycleurs : nous donnons une seconde vie à nos déchets, renforçant ainsi notre engagement pour une économie circulaire.

• Cœur de Forêt : nous contribuons activement à la préservation de la biodiversité et au reboisement, pour protéger les écosystèmes de demain.

Ailancy Advisory est signataire des chartes de la parentalité et de la diversité. Nous nous engageons à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances.

Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

• Un 1er entretien d’1h avec notre responsable communication

• Un 2e entretien avec nos associés fondateurs