Poste et missions

La direction de la communication est organisée en 5 pôles : communication interne ; content factory ; événementiel ; marque ; médias et réseaux sociaux. La mission de la « content factory » est de mettre en place des campagnes de communication à destination des clients pour promouvoir les produits et services de la BRED Banque Populaire.

A ce titre, vous prenez en charge un poste de Chargé(e) de Communication 360 en alternance et vos missions principales sont :

• Piloter la création et la validation des supports pour les campagnes multicanales (web et print), du brief jusqu'à leur diffusion.
• Participer à la mise en valeur des sujets dans les newsletters destinées aux différentes cibles de clients.
• Superviser les étapes de création des newsletters, incluant contenus, visuels, validations, diffusion et suivi des performances.
• Publier des Landing Pages et des articles optimisés SEO sur le site bred.fr, en lien avec les actions marketing.
• Rédiger des sujets et intégrer les contenus sur le site en naviguant sur le CMS.
• Coordonner un plan de communication anti-fraude avec nos experts pour sensibiliser les clients aux arnaques (phishing, deepfake, etc.).
• Réceptionner les briefs de communication (flyers, insertions presse, invitations, écrans en agence) et lancer leur création avec les graphistes en interne.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes en formation Bac +3 à Bac +5 dans une école de communication (type Celsa, Iscom, EFAP, Sup de Pub…) ou équivalent.
• Vous êtes dynamique et rigoureux(se), avec un goût prononcé pour le travail bien fait.
• Vous aimez le travail en équipe et adoptez une attitude positive qui fait la différence.
• Vous possédez une excellente aisance rédactionnelle, combinant maîtrise de la rédaction, orthographe irréprochable et esprit de synthèse.
• Vous êtes à l'aise avec l'univers du web et savez naviguer dans un CMS pour publier des articles.
• Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment Adobe Creative Suite (Photoshop), ce qui serait un atout apprécié.

Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance en lien avec votre manager et votre RH.

Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés complétés par des applications d'autoformation.

Un package social attractif :

• Rémunération fixe supérieure au légale
• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture, voyages et loisirs…)

Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.