BRED Banque Populaire

La BRED, Banque sans distance

La BRED est une banque populaire coopérative, forte de 200 000 sociétaires, de 5,8 milliards d’euros de capitaux propres et de 6 300 collaborateurs – dont 30% hors de France et dans les COM. Elle opère en Île-de-France, en Normandie et en outre-mer, ainsi qu’au travers de ses filiales de banque commerciale en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, dans la Corne de l’Afrique et en Suisse.

Banque de proximité engagée sur ses territoires, elle déploie un réseau de 475 implantations dont 75 à l’international. Elle entretient une relation de long terme avec plus d’1,3 million de clients.

BRED, au sein de BPCE, regroupe des activités diversifiées – banque de détail, banque de grande clientèle (BGC), banque de gestion privée, compagnie d’assurance, société de gestion d’actifs, société de capital-investissement, salle des marchés, financement du négoce international.

Coopérative, humaine, responsable, ancrée dans ses territoires, innovante, au service d’une relation durable et à forte valeur ajoutée, la banque de demain, c’est la BRED d’aujourd’hui.

• Plus qu’un CV, nous recherchons des personnalités ! La BRED accorde une grande importance à vos qualités relationnelles, et votre volonté de relever de nouveaux défis.
• Esprit d’équipe et polyvalence seront vos maîtres-mots pour mener à bien vos différents projets.
• Intégrer la BRED, c’est se voir offrir le meilleur de la politique RH : gestion de carrière individualisée, formation, égalité des chances
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : proximité, solidarité et entrepreneuriat. N’attendez plus pour nous rejoindre !

La BRED est la Banque sans distance. C’est le choix d'entretenir, en France comme à l'international, une relation de proximité durable et d’offrir un conseil à forte valeur ajoutée à ses clients dans leurs projets de vie et d’entreprise. La banque sans distance c’est aussi apporter toujours plus de praticité dans les opérations bancaires quotidiennes et un service sans couture, grâce au digital. Pour finir, c’est aussi une promesse employeur qui implique la proximité managériale : être sans distance avec ses clients n’est possible qu’en étant sans distance entre nous.

La BRED a créé ses deux écoles pour former ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur parcours professionnels (ECB : Ecole des Conseillers BRED, et EMB : Ecole des Managers BRED, en partenariat avec HEC).