Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !  

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 en Communication et Sécurité Aérienne (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13). Vous rejoindrez le département « Documentation Technique » en charge d’élaborer la documentation de maintenance et de vol.

Votre stage consistera à renforcer, promouvoir et développer une forte culture de la sécurité aérienne en définissant des actions impactantes de communication, sur un périmètre international.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025. 

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Tâches et responsabilités : 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes : 

• Évaluer les connaissances et attentes des employés et managers sur la sécurité aérienne pour identifier les besoins en formation.

• Définir les personas cibles pour mieux adapter nos communications aux différents publics.

• Sélectionner et gérer les canaux de communication (intranet, réseaux sociaux, newsletters) pour une diffusion efficace des messages.

• Créer une communauté de sécurité aérienne avec une stratégie éditoriale claire et organiser un événement engageant pour inspirer l'ensemble de l'entreprise.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Expérience en gestion de projets de communication complexes liés à la sécurité aérienne, avec une bonne connaissance des pratiques internes du secteur.

• Compétences solides en gestion d'événements et en campagnes de sensibilisation, accompagnées d'aptitudes analytiques pour évaluer l'efficacité des stratégies.

• Renforcement des compétences en gestion de communauté et animation de réseaux internes.

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la communication/marketing. Vous possédez les compétences suivantes : 

• Connaissance en stratégie de communication et marketing, avec maîtrise des outils digitaux (intranet, réseaux sociaux d'entreprise).

• Compétence en création de contenu (rédaction, création visuelle) et en analyse d'audience pour mesurer l'impact des communications.

• Expérience en organisation et gestion de projet.

• Soft skills : créativité, excellente communication orale et écrite, bon relationnel et capacité à collaborer avec divers départements.

Compétences linguistiques attendues : 

• Anglais : courant

• Français : courant 

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Customer Flight/Mission & Ops Support <JF-CS-OS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.