Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée « Stage en 2025 en Communication & Knowledge Management (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « Qualité Support et Services  » en charge du suivi qualité de toutes les activités de support à la clientèle d’Airbus Helicopters. 

Votre stage consistera à créer un référentiel métier pour les équipes en charge de la qualité, du support et du service, ainsi qu'à développer une plateforme de communication destinée à nos clients internes.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. ​

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

• - Développer une plateforme d'échange pour les équipes qualité et support, comprenant :  - La définition et la mise en œuvre d’un welcome pass.  - L'accès à des ressources et des connaissances pertinentes.  - La création et la modération d’une communauté « Qualité Support ».  - La définition et le déploiement d’un plan de communication à destination des clients internes du département Qualité Support.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Gestion de projet et consulting.

• Management de la communication, tant interne qu'externe.

• Définition de plateformes de communication pour les clients internes et externes

• Organisation, capitalisation et partage des connaissances.    

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Management de la connaissance/Communication ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :

• Gestion de projet

• Connaissance des outils digitaux (Google, Webdesign)

• Gestion de données

• Esprit de synthèse

• Aisance relationnelle

Compétences linguistiques :

• Anglais  : avancé  

• Français  : négociation

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Quality Assurance <JF-QU-QA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.