Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Management de Projet transverse, Transition, Qualité (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial sur son site de Blagnac

Vous rejoindrez le département « DCS- A/L Services and Support» en charge du système d’information du support client d’Airbus.

Votre stage consistera à: 

• Maîtriser les processus de gestion de projet en place et les Airbus Business Requirements (ABR)

• Participer à l’amélioration de la Communauté de Pratique liée à la cybersécurité

• Participer à la construction d’une nouvelle équipe liée aux opérations informatiques en Inde

• Assister à l’intégration et au déploiement des nouveaux référentielsqualité  communiqués par la Gouvernance digitale Airbus

• Assister le Transition Manager dans la collaboration avec les fournisseurs et les changements de contrat

• Aider à maintenir la roadmap global des  projets du département et participer à l’amélioration de la planification projet

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Tâches et responsabilités : 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

• Devenir référent en termes de connaissances des méthodologies projets officielles au sein du Digital Airbus

• Mettre à jour les templates transverses à utiliser par les chefs de projets, déployer et suivre les changements

• Mettre en place le modèle de gouvernance pour les transitions à venir et maintenir les livrables demandés par les achats Airbus: Gestion des risques liés aux transitions, suivi des KPI contractuels, Gestion et organisation des transferts de connaissance et des réversibilités

• Assister les chefs de projets dans la planification et la validation des jalons projet

• Mettre à jour la Roadmap projet globale, tracer les décalages et leur justification

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:

• Gestion de projet informatique

• Qualité des systèmes d’information

• Aéronautique

• Planification 

• Communication, reporting, consolidation

• Amélioration continue

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique, l'aéronautique ou l’industrie ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes : 

• Gestion de projet informatique

• Qualité des systèmes d’information

• Aéronautique

Soft skills :

• Bon communicant(e), capacité à fédérer et à consolider

Compétences linguistiques attendues : 

• Anglais : avancé 

• Français  : avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection : 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.