Envie de vivre une aventure humaine motivante dans une entreprise aéronautique en forte progression ?

Anthony, Responsable Production recherche un Paint Project Manager (F/H) pour étoffer son équipe !

Tu t'assureras de la conformité technique et de la faisabilité des opérations de production à réaliser en tenant compte de la demande client et de tous les paramètres : Normes règlementaires, qualité, coûts et délais.

Ton rôle sera de planifier, établir et suivre le déroulement des chantiers, en t'assurant de la bonne exécution de toutes les étapes du processus peinture jusqu’à la conformité de l’avion et de la livraison aux clients.

Tes principales missions, si tu les acceptes, seront :

• Gérer les process sous forme de documents techniques et la constitution des dossiers techniques
• Gérer l’ordonnancement du chantier initial et sa planification
• Organise la mise en production (objectifs heures/ délai, périmètre de l’activité, aspects réglementaires, préparation des dossiers techniques, …)
• Gérer le transfert de responsabilité et contrôle de l’avion lors de son arrivée
• Détecter les travaux supplémentaires, et les transmettre aux responsables clients après validation interne
• Suivant aléas, être force de proposition et optimisation des ressources
• Contrôler l’exécution des travaux après/pendant chaque phase de production, la bonne gestion des documents liés à la production et le respect des délais
• Traiter les non-conformités
• Coordonner la visite des clients sur les chantiers
• Gérer la fin des chantiers (KPI, propositions d’axes d’amélioration, REX…)
• S’assurer et faire respecter les consignes de sécurité

Ton boarding pass pour intégrer notre équipage ✈ :

Titulaire d'une formation en Aéronautique, tu justifies impérativement d’une expérience d’au moins 2-3 ans dans le domaine de la Peinture Aéronautique (connaissance des différentes phases de peinture d’un avion, compréhension des fiches techniques, plans, marquages).

Tu es rigoureux, méthodique et tu as le sens des responsabilités.

Ton autonomie et ton enthousiasme te permettront de monter rapidement en compétences et de t’intégrer dans une équipe dynamique.

Tu maitrises la suite bureautique Microsoft Office et tu es à l’aise en anglais (B2).

Et si nous parlions de ton recrutement ?

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l’équipe Recrutement.

2. Un 2ème entretien, sur site, avec Anthony, Responsable Production et Lucie.

3. Un 3ème, avec Xavier, Directeur de Production et Jean-Marc, DRH.

🛫 Fly to success 🛬

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

1. Un entretien téléphonique de préqualification avec Lucie, notre Talent Acquisition Specialist ;

2. Un entretien avec Anthony, Responsable production et Lucie

3. Un entretien final avec Xavier, notre Directeur de production.