AISI

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Cybersécurité

Saint-Mandé, Rennes

Présentation

L’engagement d’AISI est de contribuer à la protection des PME, ETI et collectivités françaises grâce à une offre cybersécurité complète, clef en main et évolutive. L'entreprise vise à munir ces organisations - souvent oubliées face aux cybermenaces - d'outils innovants et de services performants, équivalents à ceux des grands comptes, créant ainsi une valeur ajoutée significative et une grande proximité avec eux.

Ce qu'ils recherchent

Chez AISI, ils cherchent à recruter des Ninjas passionnés, authentiques, curieux, engagés, animés par le désir d'avoir un impact significatif auprès des petites et moyennes entreprises.

Ils aspirent à intégrer des collaborateurs prêts à prendre une variété de missions et qui cherchent et à évoluer rapidement.

Enfin, ils souhaitent que chaque membre de l'équipe apporte sa pierre à l'édifice en participant activement à l'amélioration des processus et des outils.

Bon à savoir

  • Une véritable culture tech et une diversité de profils et de connaissances.

  • Jusqu'à 20% du temps consacré à la formation, à la recherche, à la veille technologique et à l'obtention de certifications.

  • Missions courtes et variées avec une visibilité directe de leur impact sur l'entreprise. Possibilité de proposer et de travailler sur des projets innovants qui vous passionnent.

  • Impact réel sur la société en soutenant les PME contre les menaces cyber.

  • Pour se former : accès à des plateformes (TryHackMe, Hack The Box), conférences et salons, formations internes, et mise a disposition d'outils pour tester et expérimenter.

  • Culture managériale favorisant l’autonomie, la proximité et l'écoute avec des managers opérationnels proches des sujets techniques.

  • #méritocratie : Opportunité de prendre des responsabilités alignées avec vos compétences, indépendamment de l’expérience ou des diplômes.

  • #nobullshit : L’authenticité est une valeur forte chez nous, venez le vérifier par vous-même en entretien !

  • Bonne ambiance : babyfoot, jeux vidéo, sessions de sport, afterworks et weekends d’entreprise annuels.

  • Petits déjeuners, boissons et snacks à volonté, ainsi que des paniers repas.

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