Convivialité 🌟
Nous organisons fréquemment des events afin de partager du temps en équipe de manière informelle; un apéro est prévue de manière officielle le jeudi toutes les deux semaines.
Alantra
Avantages
Accompagnement 🌟
Plusieurs initiatives RH sont en place pour accompagner au mieux notamment les nouvelles recrues stagiaires et analystes.
Culture 🌟
Alantra s'est toujours démarquée par sa forte culture d'entreprise ; beaucoup de bienveillance et une véritable proximité entre tous les collaborateurs.
Exposition & Responsabilisation 🌟
A tous les niveaux, les équipes encouragent les initiatives et l'autonomie, chacun peut de fait apporter son expertise peu importe son niveau de séniorité.
Perspectives d'évolution
Formation
Différentes formations sont organisées en fonction du niveau de séniorité :
- Pour les stagiaires : tout un programme de formations est prévue sur les premières semaines de stage
- Pour les employés : une à trois formations par an sont organisées dans nos bureaux étrangers
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Les grands rendez-vous de l'équipe :
- 1x / mois : Une réunion regroupant toute l'équipe (sujets ; business, RH, développement, etc.)
- 2x / mois : Le jeudi un apéro avec pour but de découvrir un pays (culinairement parlant)
- 1x à 2x / an : Tous les employés participent à des séminaires (France et Monde)
- Tout au long de l'année : diverses formations sont organisées dans nos bureaux étrangers
- 1x / an : organisation d'un point de mi-année pour tous les juniors
- 1x / an : organisation d'un point de fin d'année pour tous les juniors