Notre engagement pour l’égalité professionnelle
Nous sommes résolument engagés dans une politique volontaire de non-discrimination entre les hommes et les femmes, à l’embauche comme dans la progression (carrière, formation, rémunération). Les résultats sont là : en 8 ans, la proportion de femmes dans nos effectifs est passée de 27% à 53%, contre moins de 30 % en moyenne dans le secteur du conseil. Notre index de l’égalité professionnelle femmes-hommes nous permet de suivre nos progrès et de continuer à nous améliorer. En 2021, cet index atteignait 93/100.
Notre action passe également par un accompagnement des familles et la prise en charge de places en crèches, ce qui fait de la société MaPlaceEnCrèche l’un des tous premiers fournisseurs d’ALB Conseil en volume d’achat.