En tant que Responsable des Ressources Humaines, tu es rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. 

Véritable pilier du département RH, tu joueras un rôle clé dans la transformation de l’organisation, l’élaboration de la stratégie de RH, ainsi que dans la gestion de l’administration du personnel et de la paie.

Si tu es à la recherche de nouveaux défis et que tu as un intérêt pour le secteur de la tech, et plus particulièrement pour l’IA, rejoins-nous ! 

Ce poste, évolutif et riche en opportunités, offre un fort potentiel d’évolution en fonction du  profil.

Ta mission couvrira tout le volet HR au sens général : façonnement de notre organisation, de nos fonctions de recrutement, d’expérience et d’engagement collaborateurs.

Tes** missions **chez Alegria.group seront les suivantes :

• Administration RH : 

-Gestion de la paie via payfit 

-Rédaction des contrats de travail et avenants

-Intégration des nouveaux collaborateurs, s’assurer que l’expérience onboarding du collaborateur est une réussite 

-Offboarding

-Assurer le suivi des relations sociales et veiller au respect de la législation du travail.

• Gestion du parc informatique (onboarding & offboarding) via notre outil dédié 

• Support et accompagnements des équipes : être le point de contact des salariés, répondre à toutes les questions : RH, juridique ou  paie 

• Communication : gérer l’ensemble de la communication auprès des collaborateurs : informations RH utiles, partage de process, évènements à venir, échéances importantes…

• Recrutement : Pilotage de l’ensemble du processus de recrutement en binôme avec le manager qui recrute :

-Identification du besoin, avec le manager et selon les besoins de l’organisation, rédaction et publication des offres, sourcing de profil, screening des CVs 

-Conduite des entretiens de pré qualifications, rédaction des offres aux candidats et suivi individuel des onboarding

• Gestion de l’office management : superviser la gestion quotidienne du bureau, gérer les prestataires externes, superviser l’organisation des évènements d’entreprise

Les qualités indispensables pour que tu te sentes bien chez Alegria.group sont avant tout ta soif d’apprendre, ta créativité et ta bonne humeur ! En outre, voici plus de détails sur le profil que nous recherchons :

• Master 2/Bac+5 spécialisé en RH et/ou droit social ;

• Tu as une expérience de 2 à 4 ans sur un poste de Chargé.e RH ou Responsable RH, une première expérience en start-up/scale-up est appréciée ;

• Dynamique, engagé.e, rigoureux.se, orienté.e résultats, tu sais travailler sur plusieurs sujets en parallèle, dans un environnement en constante évolution et au rythme soutenu ;

• Tu prends des initiatives et tu es autonome ;

• Tu as une culture du service alliant pragmatisme, bon sens, écoute et bienveillance ;

• Tu es curieux.se, avide de découvrir de nouveaux domaines et proactif.ve ;

• Une connaissance de payfit est un plus ;

Et surtout, comme toute l’équipe, tu as toujours le sourire ! 🤗

Chez Alegria.group le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

• Entretien #1 avec Manon - HR Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Olga - DAF (45 min) ;

• Entretien #3 avec Francis - CEO et Thomas - Co-founder & COO (45min).