Doté d’un esprit de chasseur, votre rôle sera de prospecter et qualifier des prospects. Vous entrerez en contact avec un nombre important de potentiels clients.
Vos missions seront les suivantes :
• Créer et développer un portefeuille de prospects
• Identifier et cartographier les décisionnaires clés et les personnes influentes (CEO, Directeur financier, Directeur fiscal, …)
• Comprendre les besoins de nos futurs clients pour leur proposer une solution adaptée
• Prendre des rendez-vous qualifiés (mail et téléphone) pour notre CEO et notre Responsable Commercial.
• Participer à la création de supports commerciaux et marketing : sales roadbook, pitch, communication…
• Maintenir une information de qualité dans notre CRM.
• Assurer une veille sur l’actualité de nos clients et prospects
• Travailler main dans la main avec ton manager pour développer ton pipeline et atteindre tes objectifs mensuels
• Partager proactivement tes idées et best practices avec l’équipe Sales pour améliorer les process de la société
• Diplôme : Bac+5 dans le domaine du marketing ou du commercial
• Qualités : Force de conviction, curiosité, organisation
• Compétences : Niveau anglais C1 minimum requis
1 Call RH
1 entretien avec le Responsable commercial et 1 cas pratique
1 entretien de restitution avec le CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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