Envie de construire la fonction RH dans une PME en développement ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner (HRBP) pour structurer et dynamiser notre fonction RH. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant les référents ainsi que la direction et en pilotant des projets stratégiques RH.

Vos missions :

En tant que HRBP, vous serez responsable de toutes les activités liées aux ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion des performances, le développement des compétences, et le soutien des équipes dans leur croissance professionnelle.

• Gérer le recrutement depuis l’étude des besoins jusqu’à l’intégration des collaborateurs (+de 50% de temps sur cette activité stratégique pour l’entreprise). Mettre en place des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Nouer des relations avec les écoles de cybersécurité et participer à des événements.

• Conseiller et soutenir les référents dans la gestion de leurs équipes.

• Participer à la structuration de la fonction et des processus RH

• Administration du personnel (contrats, avenants, visite médicale, mutuelle, prévoyance …), en lien avec la DAF en interne et en externe avec un cabinet social pour la partie paie.

• Assurer le suivi et la gestion des performances des Algosécurieux.

• Gestion de la formation : Identifier les besoins en formation et organiser des programmes de développement professionnel en relation avec l’OPCO. Mettre en place des plans de carrière (réalisation entretiens professionnels). Encourager la mobilité interne et le développement des compétences.

Les avantages du poste

• Évoluer dans un environnement de travail bienveillant et responsabilisant.

• Contribuer à la croissance d’une PME dynamique.

• Intégrer une équipe passionnée et soudée.

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources humaines (Bac +3 à Bac +5).

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire,

• Connaissance de l’écosystème Cyber et IT serait fortement apprécié.

• Entretien téléphonique de prise de contact avec notre responsable recrutement

• Entretien téléphonique avec notre fondateur

• Inventaire de personnalité, débriefé avec vous

• Cas pratique, challenge métier

• Entretiens dans nos locaux : venez passer une demi-journée avec des gens sérieux qui ne se prennent pas au sérieux !

Si vous avez envie de participer à l’aventure AlgoSecure et de contribuer à notre succès, n’hésitez plus, postulez dès maintenant !