Chargé.e de gestion locative sociale et de l'animation collective

CDI
Vitry-sur-Seine
Salaire : 31,5K à 32,3K €
Début : 30 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

ALJT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Vitry sur Seine, (119 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :

  • Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l’outil de candidature en ligne ;

  • Assurer l’accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l’entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d’un projet personnalisé du résident);

  • Assurer un rôle de référent dans le cadre de l’accompagnement personnalisé ;

  • Assurer le traitement de la facturation ;

  • Assurer le bon déroulement du séjour et l’actualisation du projet du jeune ;

  • Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l’équipe technique et la remise à blanc du logement…) ;

  • Assurer un rôle de contrôle et d’alerte sur la gestion hôtelière et sécurité;

  • Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté…), en lien avec les partenaires et les prestataires; évaluer les actions, suivre le budget alloué;

  • Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;

  • Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’association ;

Liste non-exhaustive…


Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l’action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l’éducation…). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur.

Vous êtes en mesure d’organiser des animations, de les promouvoir et d’assurer la gestion locative des jeunes résidents.

Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d’analyse. Ce poste est fait pour vous !


Déroulement des entretiens

Cette offre d’emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéressent).

Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.

Un premier échange téléphonique permet de valider avec vous, candidat.e, si l’offre à laquelle vous avez postulé.e correspond à votre recherche d’emploi. Un entretien RH est ensuite organisé en visio ou bien présentiel. Vous rencontrerez, si votre candidature est retenue, le responsable du poste à pourvoir lors d’un second entretien.

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