Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Sarcelles (120 logements), , vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la mise en place et la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence. 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :

• Participer à l’accueil et l’intégration du résident ;

• Accompagner les résidents dans leur accès à l’autonomie (intégration sociale et professionnelle des résidents) et dans la réalisation de leurs projets individuels ;

• Participer au repérage des résidents ayant besoin d’un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement ;

• Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté…), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ;

• Accompagner les résidents vers le logement autonome ;

• Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;

• Contribuer à l’évaluation et la valorisation de la mission socio-éducative de la résidence ;

• Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’Association ;

Liste non-exhaustive

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le
domaine de l’action sociale (DEJEPS, Licence Professionnelle Intervention Sociale, DEASS, BTS Economie Sociale et Familiale …).

Bon relationnel, empathique et à l’écoute, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeunes adultes. Reconnu ·e pour votre organisation, rigueur et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels.

Vous avez la capacité d’organiser des animations, de les promouvoir et d’encourager le vivre ensemble et la mixité des jeunes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d’analyse. Ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI, 35 heures avec rythme d’alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.

Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés

Rattachement à la convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement Accompagnés (2336)

Cette offre d’emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse).

Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.

Un premier échange téléphonique permet de valider avec vous, candidat.e, si l’offre à laquelle vous avez postulé.e correspond à votre recherche d’emploi. Un entretien RH est ensuite organisé en visio ou bien présentiel. Vous rencontrerez, si votre candidature est retenue, le responsable du poste à pourvoir lors d’un second entretien.