Rattaché.e au Directeur.rice de la gestion, les missions seront:

Organisation du service
Définir les orientations du contrôle de gestion, élaborer et mettre en place les procédures, outils de gestion et de pilotage.
Améliorer les procédures et gestion et optimiser les flux d'information financière, en garantir la fiabilité
Apporter une aide méthodologique à la demande et pour le compte de la direction Projets et Patrimoine sur les comptes de résultats prévisionnels de nouvelles résidences

Suivi des résultats et analyse des coûts
Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels
Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels.
Traduire en langage business, les données chiffrées et qualitatives.
Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI) et de pilotage et de leur mise en œuvre.

Prévision et planification budgétaires
Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers
Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels
Établir des budgets prévisionnels et anticiper les résultats à venir.
Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année.

Participation aux clôtures comptables
Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale
Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord.
Suivre le compte de résultat et le compte de bilan.
Alerter les opérationnels en cas de dépassement budgétaire.

Suivi du reporting de pilotage
Assurer périodiquement la communication et la présentation de l'information financière et de gestion.
Produire des rapports détaillés d'activités, des tableaux de bord des résultats.
Rédiger des analyses et prévisions économiques, des synthèses sur la gestion budgétaire.
Élaborer des états financiers estimatifs à long terme, sur la base des résultats des activités.

Proposition de mesures correctrices
Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaire et qualitative (RSE).
Proposer des améliorations et des mesures correctrices en collaboration avec les équipes concernées

Le profil
De formation de niveau Bac + 5 en contrôle de gestion, finance ou audit avec minimum 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise des techniques comptables et financières, systèmes d'information (Excel, tableurs, bases de données, PGI comptable),maîtrise de la gestion budgétaire.
Excellentes connaissances en analyse de données, statistiques, analyse économique et comptable
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous possédez un sens de l'écoute et de la communication, et savez être force de proposition

Contrat CDI,emploi cadre,40 à 45K€ selon l'expérience
31 jours ouvrés de congés par an;Compte épargne temps;Remboursement à 50% du pass Navigo, Mutuelle, Tickets Restaurants, CSE, Accord Télétravail (2jrs/semaine)

3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire

De formation de niveau Bac + 5 du type :

• Master : contrôle de gestion-système d'information, contrôle de gestion-finance, comptabilité-contrôle-audit (CCA), contrôle de gestion industrielle
• Diplôme d'IEP (institut d'études politiques) section économie-finance
• Diplôme d'école de commerce option finance ou audit-contrôle de gestion
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion DSCG,
• Diplôme d'école d'ingénieur complété par un master de contrôle de gestion

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques comptables et financières, systèmes d'information (Excel, tableurs, bases de données, PGI comptable)
• Excellentes connaissances en analyse de données (multidimensionnelles et descriptives), statistiques, analyse économique et comptable
• Maîtrise de la gestion budgétaire
• Bonnes connaissances de la culture de l'entreprise (métiers, fonctionnement, valeurs, codes, langages)

Aptitudes professionnelles :

• Vision stratégique et opérationnelle
• Planification
• Organisation
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données
• Force de conviction et de proposition
• Diplomatie, sens de l'argumentation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens du détail et de l'investigation
• Sens de l'écoute et de la communication