Au sein d’ALLIANZ France, l’équipe Pricing Immeuble, au sein de la Direction Technique “ P4D “, a pour mission principale la modélisation du tarif technique et commercial des produits assurances de biens et de responsabilités , le suivi du tarif commercial et son adéquation avec le tarif technique et le respect des normes édictées par le Groupe ALLIANZ dans la mise en place des tarifs techniques.

Dans ce cadre, Allianz recherche un actuaire / chargé d’études actuarielles F/H/X pour re joindre l’équi pe Pricing, sur le marché Immeuble.

Responsabilités clés

A ce titre, vous serez amené à :

• Déterminer les modèles de tarifs techniques de nos offres sur les produits du marché Immeuble.
• Participer à leur mise en œuvre opérationnelle dans le moteur tarifaire.
• Valider et exploiter les bases de données spécifiques mises à disposition.
• Participer à la conception et la modernisation de nos modèles d’optimisation tarifaire.
• Contribuer à la certification de nos modèles tarifaires par le groupe.

Profil :

Diplômé d’un Master spécialisé en Actuariat et/ou Statistique, vous maitrisez les techniques actuarielles de modélisation adaptées à la tarification (GLM, méthodes de machine learning) et l’ interprétation des résultats.

Vous avez une bonne maitrise des logiciels de traitement des bases de données pour la modélisation actuarielle (SAS / Python) .

Organisation, rigueur, capa cité d’analyse et travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Allianz est la 1ère marque mondial e d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi => !

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés/RTT
• Des formations régulières et de qualité
• Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l’épargne salariale
• Une bonne couverture sociale (mutuelle)
• Des opportunités de carrière à l’international

• #LI-PD1