Nous vous proposons une mission de 1 an au sein de la Direction Immeubles, Logistique et Environnement de travail (DILE) .

Vos futures missions :

Communication :
• participer aux actions de communication et contribuer à la mise en œuvre du plan de communication annuel des projets de transformation
• être force de proposition sur les outils et les axes de communication à optimiser
• promouvoir l’image de la DILE
• animer le réseaux social interne et contribuer à développer l’attractivité des projets
• rédiger, synthétiser et adapter les messages de communication en fonction des supports de communication et des interlocuteurs.

Etude et veille :
• d’assurer une veille active en matière de projets externes sur le thème de l’innovation/ des nouvelles façons de travailler - tendances du marché et études
• de contribuer à la diffusion d’articles : lecture, rédaction, mise en forme et vulgarisation

Cadre de la mission :
Vous serez intégré à l’équipe de la direction DILE et serez accompagné par un encadrant, votre futur tuteur.
Vous disposerez de tous les outils de travail à distance et aurez la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine, une fois que vous serez autonome.

Compétences recherchées :
Vous préparez une formation supérieure en Communication (Master 1 ou 2), et faites preuve d’une réelle curiosité pour les nouvelles tendances, d’un esprit de synthèse et d’un excellent rédactionnel.
Vous avez la capacité à planifier, préparer et exécuter plusieurs projets en même temps.
Vous avez une expérience en conduite de projets avec un bon niveau d’autonomie.
Vous avez une bonne connaissance et une appétence toute particulière pour les réseaux sociaux. Vous êtes réactif/ve, créatif/ve et avez une excellente aisance relationnelle.
Vous maîtrisez les outils : Excel, Powerpoint, Illustrator, InDesign, Photoshop ou Xpress serait un plus.

Informations pratiques :
Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Dates : septembre 2024
Durée : 12 mois
Lieu : Tour Neptune - 20 place de Seine - Paris La Défense

Être alternant chez Allianz France, c’est aussi bénéficier de…
• Une journée de télétravail par semaine
• Une carte restaurant pour les journées télétravaillées
• 28 jours de congés payés par an
• Avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement
• Une bonne couverture sociale (mutuelle)
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants

Le groupe Allianz est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous croyons en une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d’origine ethnique ou culturelle, d’âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle.

Rejoignez-nous. Let’s care for tomorrow.