La Direction du Contrôle Interne a notamment pour objectif de contrôler le bon respect des règles de souscription et de gestion des contrats d’assurances sur tous les périmètres de produits (Particulier, Entreprise, Santé, Vie, …)

Au sein de cette direction, l’équipe Performance & Transformation, composée de 10 Data Scientists, a la charge de concevoir, développer et mettre en production de nombreux algorithmes de détections d’anomalies afin d’assurer le bon respect des règles de souscription et d’indemnisation.

Vos missions

- Faire partie d’une équipe de Data Scientists étroitement liée aux contrôleurs (experts métiers)

- Prise de connaissance des travaux existants et de l’enjeu métier

- Pré-étude de la thématique : échange avec les experts métiers, analyse des données disponibles…

- Développement de la thématique : Développement en Pyspark d’une première version de la thématique

- Développer en itération permanente avec les équipes métiers

- Industrialisation de la thématique sur la plateforme Big Data du groupe Allianz

- Communiquer sur les travaux et les résultats de façon pédagogique auprès d’un public varié

- Documenter les outils / process

- Vous serez impliqué et accompagné dans ce processus, depuis l’étude jusqu’à la mise en production

- Création des KPIs et de reporting

Profil / Compétences :

- École d’ingénieur ou université avec une spécialisation en Statistiques, Mathématiques appliquées, Data Science

- Bonnes connaissances du langage Python, Pyspark

- Bonnes pratiques de développement (GIT, Tests, …)

- Autonomie et rigueur

- Etre force de proposition afin de proposer de nouvelles solutions

- Travail d’équipe et bon relationnel

Informations complémentaires

Durée : 12 mois

A partir de début septembre

Localisation du poste : Paris - La défense

Être alternant chez Allianz France, c’est aussi bénéficier de…
• Une journée de télétravail par semaine
• Une carte restaurant pour les journées télétravaillées
• 28 jours de congés payés par an
• Avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement
• Une bonne couverture sociale (mutuelle)
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants

Le groupe Allianz est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous croyons en une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d’origine ethnique ou culturelle, d’âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle.

Rejoignez-nous. Let’s care for tomorrow.