Vous souhaitez rejoindre une direction technique avec des forts enjeux clients et data ? Apprendre à travailler avec nombre d’interlocuteurs internes et externes dans le cadre d’une activité déléguée et gérer de nombreux projets transverses sur des enjeux métiers variés ?

Vous avez le goût d’apprendre sur de nombreux sujets, une vraie capacité à faire converger les énergies, une forte culture data et une posture résolument collaborative ?

Alors rejoignez la Delegteam Retraite Collective au sein de la Direction Retraite et Epargne Salariale dans le cadre d’un CDD de 3 mois avec une prise de poste immédiate.

La Delegteam est au cœur des enjeux stratégiques d’Allianz sur le marché de la Retraite Collective, vous participez au pilotage opérationnel du délégataire de gestion et au suivi de la qualité de service.

Vos missions principales :

• Vous participez au pilotage du délégataire sur les différents enjeux,
• Vous mettez en œuvre et effectuez les différents contrôles de l’activité,
• Vous prenez en charge différents projets qui impactent le métier retraite et le lien avec le délégataire (réglementaire, opérationnel, financier, IT, …),
• Vous animez la relation transverse dans le cadre de l’optimisation permanente des processus,
• Vous êtes un appui pour le délégataire et pour les interlocuteurs Allianz dans le suivi des projets.

Votre parcours :

• De formation Bac + 5 ans (Projets IT,…), vous validez une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez les enjeux opérationnels des métiers techniques et/ou gestion.
• Une expérience confirmée en gestion de projets variés est requise pour ce poste qui nécessité d’être toujours orienté(e) Data dans votre approche.
• Vous respectez les engagements et la qualité de service. Vous aimez travailler dans un contexte de grande transversalité et avez l’esprit du collectif.
• Vous faites preuve de rigueur, de proactivité. Vous prenez des initiatives, êtes agile et agissez en toute autonomie.

Vous cherchez un poste ou vos compétences seront valorisées et souhaitez travailler en équipe pour évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement.

Alors, rejoignez-nous !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail (3 jours par semaine), 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore.

En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, c’est 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu’en nous préoccupant de l’avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l’avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr.

#LI-SH1

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