Allianz France recherche pour l’unité Technique & Produits Assurances de Biens et de Responsabilité, un(e) chargé(e) d’études actuarielles confirmé(e) pour rejoindre l’équipe en charge du Pricing de la branche Auto des Particuliers (Chiffre d’Affaires : 1.4Md€).

Voici vos missions principales :

• Établir des modèles de tarifs techniques et s’assurer de leur pertinence au cours du temps
• Participer aux revalorisations des tarifs commerciaux des affaires nouvelles, en lien avec les différentes directions concernées
• Implémenter les tarifs et contribuer aux recettes
• Contribuer à la certification de nos tarifs par le Groupe
• Piloter le suivi des affaires nouvelles
• Analyser le taux de conversion et l’élasticité au prix des prospects
• Contribution à l’étude de méthodes et modèles innovants dans le domaine de l’Actuariat (Big Data, Machine Learning)

Parlons de vous :

• Diplômé BAC+5 (Actuariat, Master en Statistiques, Grande École) souhaitant évoluer dans l’univers de l’assurance non-vie
• Maitrise des techniques actuarielles et statistiques (scoring, modélisation)
• D’excellentes compétences analytiques, complétées par une bonne maîtrise de SAS SQL/Python et de la suite Office. Une connaissance des outils Willis Towers Watson constitue un atout : Emblem, et Radar
• Autonomie en anglais, indispensable pour assurer les nombreux échanges avec le Groupe
• Engagement, esprit d’équipe, autonomie et rigueur vous caractérisent
• Connaissance du domaine Auto Particuliers est un plus

Organisation, rigueur, capacité d’analyse et travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez-nous chez Allianz !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance

• présente dans 70 pays. Les #Allianzers, c’est 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu’en nous préoccupant de l’avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l’avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi ….

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés/RTT

• #LI-PD1