Vous souhaitez rejoindre la direction Actuariat de l’Unité FINANCE d’Allianz France pour jouer un rôle clé dans l’attractivité de notre entreprise et l’expérience collaborateur ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Etudes Actuarielles Confirmé(e) pour rejoindre l’équipe Provisionnement Epargne Retraite.

L’équipe provisionnement épargne retraite est en charge des inventaires trimestriels d’un portefeuille de contrats d’assurance de personne d’épargne et de retraite : calcul des provisions techniques d’assurance vie en norme sociale et de la rémunération, analyse des marges techniques, contrôle du solde de souscription et de la marge financière.

Rythmée par les clôtures trimestrielles, l’équipe est également au cœur des différents projets de l’entreprise et de l’actualité du marché épargne et retraite : suivi des lancements de produits (loi pacte, produits “ fidélité “, Fonds Croissance …), interlocuteur des équipes Contrôle de gestion et Modèle pour le suivi du portefeuille et l’établissement du Business Plan, participation aux projets de transformation des systèmes, suivi du portefeuille, établissement des comptes de PB, …

Voici vos missions principales :

Vous aider l’équipe à relever ses défis : devenir une référence en termes de technicité et transformation des méthodes de travail pour évoluer au sein d’une organisation agile. Pour cela vous participerez à l’amélioration des process de clôture ainsi qu’à la montée en expertise sur les techniques de provisionnement, le tout en étroite relation avec le business.

Vous serez en charge du calcul des provisions sociales et de l’analyse des marges du portefeuille au sein du business épargne et retraite. Vos principales missions sont les suivantes :

• Calcul trimestriel des provisions mathématiques et de la rémunération technique des contrats en norme sociale, contrôle et analyse de la marge technique et financière
• Evaluation des provisions particulières (provision pour garantie plancher, provision globale de gestion, provision pour garantie de taux, …)
• Participation aux projets de la direction : rapprochements Actif/Passif, recette de migration des systèmes techniques
• Participation aux suivis des comptes clients (comptes de PB, …)
• Proposer des méthodes robustes de projection des provisions techniques de l’épargne-retraite pour sécuriser les clôtures trimestrielles IFRS17
• Participation au chantier de sécurisation de la qualité des données et des model points
• Réalisation des rapprochements de provisions entre la comptabilité et les systèmes techniques
• Amélioration et automatisation des outils du provisionnement

Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les lancements de produits (pacte, produits “ fidélité “, Fonds Croissances, …) et pour les sujets de pilotage et de Business plan de l’entreprise.

Parlons de vous :

• D’une formation en Actuariat, ou issu d’une école d’ingénieur, vous avez une expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire (actuariat, direction technique, …), de préférence sur le segment Epargne Retraite.
• Vous maîtrisez les outils actuariels (SAS, VBA, Excel, Python …) ainsi que l’anglais (écrit et oral) vous permettant ainsi d’échanger avec les interlocuteurs internationaux.
• Dynamique, curieux(se) et organisé(e), vous avez un esprit d’analyse.
• Vous aimez le travail d’équipe, tout en étant capable de mener des investigations en autonomie et de les restituer de manière synthétique
• La capacité à utiliser un outil d’IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l’efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données est précieuse.

Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ! Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l’équipe de Thibaut CATARINO vous y attend !

71103 | Actuariat | Professionnels | Non-Executive | Allianz France | Temps plein | Permanent

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi…

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l’international

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Informations complémentaires :

Poste base à PARIS, La Défense ou à LYON

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