Au sein de la Direction des métiers bancaires, l’équipe Monitoring-Fralab a en charge la gestion de l’activité Fraude/Lutte Anti-Blanchiment et du risque crédits de la Banque.

Vos missions :

• Vous évoluerez au sein d’une organisation agile, en ayant la responsabilité du traitement de l’analyse LCB-FT de niveau 2 et l’instruction des dossiers de fraudes/soupçons en relation avec le Groupe.

• Vous surveillerez et contrôlerez également le Risque Crédits de la Banque (régularisation, impayés, suivi liquidation SCPI, coût du risque, passages à pertes …), et suivrez le recouvrement des crédits dégradés ou contentieux en concertation avec le service Juridique et les Prestataires.

• Vous serez le garant de la bonne application du dispositif LCB-FT et de la politique Crédits, et participerez à la refonte et l’harmonisation des process du pilotage de l’activité (reportings, tableaux de bord, Comités…) et à l’amélioration continue pour détecter par anticipation des risques.

• Vous prendrez part à la transformation de l’unité en accompagnant les conseillers bancaires dans le traitement de leurs activités LCB-FT (alertes niv1, débiteurs, coaching…).

Votre profil :

• D’une formation Bac+5, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion des risques, l’analyse crédits et/ou le conseil bancaire.

• Vous maîtrisez le dispositif LCB-FT complexes et avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de restitution vous permettant d’être à l’aise face à la diversité de vos interlocuteurs (apporteurs d’affaire, responsables conformité, conseillers bancaires…)

• Dynamique, organisé(e), curieux(se), disposant d’un esprit d’initiative, adaptable, le Chargé de gestion des Risques devra également disposer d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe prégnant.

• Une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l’organisation en général est attendue

Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi…

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

#LI-CG1

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !