Vous souhaitez rejoindre une direction technique avec de forts enjeux clients, règlementaires et data ? Apprendre à travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes ? Gérer des projets transverses sur des enjeux métiers variés et suivre l’activité de run IT ?

Alors rejoignez la Delegteam au sein de la Direction Retraite et Epargne Salariale. L’équipe, composée de 9 collaborateurs est pluri-disciplinaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts de gestion, des chefs de projets métier, une data controller et une data scientist.

Voici vos missions principales :

En tant que chef de projet MOA, votre quotidien vous amènera à travailler tant sur des projets que sur du run.

Missions Run :

• Devenir le référent MOA sur le périmètre de la Direction (être l’interlocuteur IT de la direction auprès des autres entités du Groupe et des partenaires) ;
• Participer aux comités IT avec les délégataires ;
• Suivre les flux et reporting automatiques (validation des émissions, gestion des rejets, qualité des données)
• Suivi de l’incidentologie

Missions projets :

• Piloter et animer des projets IT/data qui impactent le métier de la retraite en lien avec les délégataires : cadrage des besoins, planification, chiffrage, priorisation, sécurisation de la mise en œuvre, remontée des alertes ;
• Suivre la recette des évolutions IT : participer à la définition des plans de tests, valider les PV de recette.

Ce poste riche et varié vous permettra de développer une connaissance approfondie du métier de la retraite, d’intervenir sur une large palette de sujets allant de la migration d’outils historiques à la refonte des parcours client digitaux.

Parlons de vous :

• Diplomé(e) d’un bac +3 minimum avec 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire, vous avez, de préférence, une première expérience dans les métiers de l’assurance et en particulier en Epargne Retraite.
• Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous validez une expérience confirmée en gestion de projet MOA.
• Orienté(e) Data dans votre approche, vous respectez les engagements et la qualité de service.
• Vous aimez travailler dans un contexte de grande transversalité et avez l’esprit du collectif.
• Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et prenez des initiatives, êtes agile et agissez en toute autonomie.

Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l’équipe de Delphine LECREUX vous y attend !

66467 | Gestion des produits | Professionnels | Non-Executive | Allianz France | Temps plein | Permanent

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail (3 jours par semaine), 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore.

En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, c’est 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu’en nous préoccupant de l’avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l’avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, We secure your future !

Informations complémentaires :

Poste base à PARIS, La Défense

#LI-VC1