Vous souhaitez rejoindre l’Unité FINANCE d’Allianz France pour jouer un rôle clé dans l’attractivité de notre entreprise et l’expérience collaborateur ?

La Direction du Contrôle & Pilotage des Coûts recherche un(e) Contrôleur de gestion confirmé(e) pour son pôle Coordination, Consolidation et Pilotage Transverse (CCPT).

Cette équipe de 6 personnes a pour responsabilité de consolider et analyser l’ensemble des coûts Allianz France par nature (Masse Salariale, Outsourcing, Marketing&Pub, Consulting, frais de déplacements, Informatique, charges locatives…).

Voici les principales missions :

1/ Conception, optimisation et proposition de solutions d’automatisation Allianz France

• Construire des reportings automatisés permettant une lecture analytique pertinente des frais généraux d’Allianz France par nature de coûts (Réalisé et forecast).
• Développer et proposer des solutions innovantes pour optimiser les procédures métiers au sein du pôle CCPT.

2/ Suivi et coordination des tableaux de bord Allianz France

• Fiabiliser et organiser les états de suivis des contrôleurs de gestion de chaque Business Unit pour faciliter la vision consolidation Allianz France.
• Analyser mensuellement les écarts du réalisé vs budget sur l’ensemble des postes.
• Participer à l’identification des risques et opportunités afin d’assurer la qualité des prévisions d’atterrissage.
• Participer à la préparation de présentations au Top Management en collaboration avec les équipes interne. Savoir mettre en lumière l’essentiel au sein d’une grande quantité d’informations.

3/ Suivi coûts et budget de la Masse Salariale Allianz France

• Suivre la masse salariale et les effectifs en lien avec le budget (masse salariale et effectifs) sur le périmètre Allianz France. Assurer le suivi et le pilotage de l’évolution de la masse salariale en lien avec le contrôle de gestion social (DRH) et la direction.
• Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle du processus budgétaire de la masse salariale.
• Être force de proposition sur la création de nouveaux KPI RH à destination de la Direction.

• Participer à la rationalisation /optimisation et à la formalisation des process de ce périmètre en particulier et de la direction en général.

Votre valeur ajoutée sur ce poste :

- Diplômée d’un Master ou d’une Ecole de commerce, ou de comptabilité, vous validez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Grande maîtrise des outils bureautiques notamment : PowerBI, SAP HANA, Excel, VBA, Powerpoint et Data Visualisation.

- Proactivité, agilité, rigueur, méthode, autonomie et anticipation ainsi qu’une aisance à l’oral

- Relationnel, sens du service client, force de proposition et créativité

- Bon niveau de l’anglais professionnel

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Samantha COLIN et son équipe vous attendent !

68224 | Finance et comptabilité | Professionnels | Non-Executive | Allianz France | Temps plein | Permanent

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi…

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l’international

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Informations complémentaires :

Poste base à Paris, La Défense ou Lyon

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