Êtes-vous passionné par l’amélioration des communications et la performance IT, et souhaitez-vous contribuer à la fluidité des échanges chez Allianz France au sein de la Squad CSO de la Direction des Flux ?

A ce titre, vos missions seront les suivantes

• Piloter les flux entrants avec notre prestataire et partenaire
• Optimisation de la chaine d’acquisition
• Contrôles qualité
• Suivi et coordination de projets logistique et IT
• Accompagner des métiers dans le décommissionnement d’outils de gestion

Compétences recherchées

• Étudiant de niveau BAC+4/ BAC +5, vous vous orientez vers la gestion de projet, l’informatique ou le traitement et l’analyses de données

• Rigueur, analyse et communication
• Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Power Point, Word)
• Une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’Intelligence Artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l’organisation en général est attendue

Informations complémentaires :

Durée de l’alternance : 24 mois

Début de la période d’apprentissage : Septembre 2025

Les avantages

Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi…

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

71029 | Approvisionnement | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow!

#LI-MA1