Pourquoi rejoindre Allianz ?

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Allianz c’est :

Une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement

Une entreprise soucieuse de son impact environnemental https://www.allianz.fr/qui-est-allianz/allianz-s-engage/notre-raison-d-etre/demarche-rse.html .

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Rejoignez-nous !

Au sein de La Filière Indemnisation Construction ALLIANZ recherche un Indemnisateur.trise Construction Recours (F/H).

Vous ferez partie de l’équipe CONSTRUCTION RECOURS où vous assurez la gestion des présentations de recours dans le cadre de la Convention de Règlement en Assurance Construction.

Vos missions :

• Assurer la prise en charge des recours Dommages-Ouvrage relevant de la Convention de Règlement Assurance Construction (CRAC)
• Présenter les recours et assurer la gestion des contestations des assureurs adverses
• Suivre et Relancer les recours CRAC et franchises des assurés
• Procéder à l’encaissement des recours

Profil / Compétences :

- De formation supérieure Bac+4/5 en Droit des Assurances et de la Construction, vous justifiez d’une expérience dans ce domaine ou à défaut en IRD.

- Rigoureux(se) et impliqué(s), vous êtes doté(s) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles afin de gérer et assurer le contact direct avec les intermédiaires et les clients.

Compétences développées :

- Relancer les recours dans le cadre de la CRAC et dans le cadre de la subrogation légale

- Réponde aux contestations adverses

- Proposer les réponses argumentées au niveau échelon Chef De Service

- Identifier les blocages aux règlements des recours et alerter le manager pour action

N’hésitez pas, Postulez !

En tant qu’employeur engagé, nous mettons tout en oeuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow!

https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi avoir ….

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés/RTT
• Des formations régulières et de qualité
• Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l’épargne salariale
• Une bonne couverture sociale (mutuelle)
• Des opportunités de carrière à l’international

Poste en CDI, basé à Paris La Défense

#LI-PC1