La Filière Indemnisation IRD recherche pour son pôle technique un(e) Référent(e) Technique / Formateur Coach DAB / RC périmètre Entreprises et professions règlementées.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Concevoir, adapter et mettre à jour les modules de formation métier.
• Animer les formations initiales des nouveaux entrants et la formation continue des collaborateurs.
• Contribuer à la montée en compétences et à l’évaluation des délesteurs.
• Assister le manager dans l’évaluation des compétences techniques des collaborateurs, définir les solutions de développement et contrôler l’acquisition des compétences.
• Être force de proposition pour faire évoluer les contenus pédagogiques en fonction des besoins opérationnels.
• Assister techniquement les indemnisateurs sur certains dossiers (fraude) ou certaines phases de gestion (réclamation, procédure d’escalade).
• Accompagner et soutenir les équipes sur le plan opérationnel, en apportant conseil et assistance notamment technique aux collaborateurs internes et délestage dans le traitement des dossiers.
• Participer à des projets transverses au sein de la direction indemnisation filière IRD.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Profil/Compétences :

• Titulaire d’un Master 2 en Droit des Assurances ou équivalent,
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en gestion de sinistres IARD (Dommage aux Biens ou Responsabilité Civile).
• Une expérience en formation serait un plus.
• Doté(e) d’une aisance orale et d’un bon relationnel, vous êtes pédagogue et avez une appétence à partager vos compétences et votre savoir.
• Vous détenez de réelles qualités d’autonomie, un sens aigu de l’initiative et des responsabilités ainsi qu’un esprit de synthèse et de service.

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi :

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l’international

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en CDI et basé sur notre site à La Défense.

51493 | Indemnisation et services client | Professionnels | Allianz France | Temps plein | Permanent

#LI-LR1