Altays

Altays, créée en 1998, a accéléré son développement dans un premier temps autour de son ATS (Applicant Tracking System), un logiciel de recrutement. 

Puis dans un deuxième temps autour d’un SIRH (Système d’Information de Ressources Humaines) complet, permettant aux entreprises de gagner en efficacité dans la gestion des Ressources Humaines (recrutement, évaluations, entretiens, rémunération, etc.), mais aussi dans l’organisation de leur dialogue social (BDESE –Base de données Economiques et Sociales –, gestion des Heures de délégation, etc.).

En 25 ans, Altays a réussi à se hisser en tant que 1er éditeur SIRH français auprès des ETI et des Grands Comptes. Nous avons pour missions :

• D'apporter une vision simple du SIRH ;

• De replacer l’humain au cœur de l’innovation et du digital

• D'œuvrer pour nos clients, en pleine collaboration.

Sur le versant social de la RSE, notre statut d’éditeur de logiciels, nous oblige à faire preuve de la plus grande vigilance dans les domaines de la discrimination, de l’insertion, de la Qualité de Vie au Travail et nous incite à nous investir pour plus de justice sociale, d’égalité et de transparence. 

Nos produits sont conçus pour faciliter cette vigilance dans le domaine du recrutement, de l’évaluation des compétences, de la formation, de la rémunération.