Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour renforcer notre équipe marketing composée actuellement de 2 personnes et participer activement à notre stratégie de communication digitale.

Vos missions :

Gestion des réseaux sociaux et de la communauté en ligne

• Animation de nos comptes LinkedIn, YouTube...

• Création de contenus engageants et adaptés (posts, visuels, vidéos courtes, carrousels)

• Planification et suivi des campagnes (publications, engagement, reporting)

Création de vidéos et contenus multimédias

• Réalisation de vidéos pour présenter nos produits et fonctionnalités

• Montage et optimisation des vidéos pour une diffusion sur plusieurs canaux

Organisation d'événements et de webinar

• Contribution à la préparation de webinars sur nos solutions SIRH (invitation, coordination technique, gestion des inscriptions)

• Aide à l'organisation d'événements clients ou salons professionnels

Réalisation de campagnes d'e-mail marketing

• Conception, rédaction et envoi d'e-mails à destination de nos clients et prospects

• Segmentation des bases de données et analyse des performances des campagnes.

Création de contenus rédactionnels

• Participation à l'écriture d'articles pour le blog (thèmes RH, digitalisation, tendances SIRH).

• Contribution à la rédaction de pages web ou de contenus techniques.

Veille concurrentielle et analyse des tendances

• Étude des stratégies digitales des acteurs du secteur SIRH

• Identification des nouvelles tendances en RH et digitalisation

Support à la création de supports de communication

• Élaboration de brochures, présentations, infographies ou tout autre document marketing

• Participation à la mise à jour de la charte graphique, si nécessaire

Analyse et reporting des performances

• Utilisation d'outils d'analyse (Google Analytics, LinkedIn Insights, etc.) pour mesurer les performances de nos campagnes et proposer des optimisations

• Formation : Bac +5 en marketing, communication digitale, école de commerce ou équivalent

• Compétences requises :

  • Très bonne maîtrise des outils de marketing digital : réseaux sociaux, plateformes d'e-mailing, CMS (WordPress ou similaire) ;

  • Notions de montage vidéo ;

  • Bonne capacité d'analyse et aisance avec les données ;

  • Créatif(ve), organisé(e), proactif(ve), avec une forte capacité d'adaptation ;

  • Excellentes compétences rédactionnelles en français ;

  • Appétence pour les sujets liés aux ressources humaines et à la digitalisation.