En tant que Chef de Projet Développement, vous serez responsable de la mise en œuvre des solutions en conformité avec les normes, les objectifs et les attentes des clients et des parties prenantes. Vous superviserez les équipes projet, tout en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance et de qualité.

Vos missions seront :

• Mettre en œuvre la solution retenue en conformité avec les procédures, normes/standards de l’entreprise et les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles.

• Animer, planifier, organiser, coordonner et suivre les travaux des équipes de réalisation du projet.

• Mobiliser et gérer les ressources nécessaires au bon déroulement du projet (humaines, matérielles, logicielles, expertises, etc.).

• Analyser et mesurer l’impact des changements sur les objectifs du projet.

• Informer et alerter les parties prenantes du projet (responsables opérationnels, direction de programme, etc.).

• Préparer et animer les réunions du comité de pilotage et des comités projet, tout en assurant la restitution des comptes-rendus et plans d’action.

• Animer ou participer aux réunions avec les autres acteurs du programme (MOA, équipes supports, direction technique, projets en adhérences).

• Approuver les produits et livrables documentaires (bordereaux, plan projet, supports de communication, bilans de revue, tableaux de bord).

• Porter les demandes d’arbitrage nécessaires auprès de la direction de programme ou de l’entité.

• Animer les cérémonies Agile (stand-up, rétrospectives, planning poker, démonstrations).

• Suivre les indicateurs de son périmètre d’activité (spécification, fabrication ou qualification).

• Assister le Product Owner dans ses tâches.

• Rédiger les bordereaux de livraison en sortie de son activité (fabrication ou qualification).

Compétences

• Solide expertise en gestion de projets informatiques et en animation d’équipes pluridisciplinaires.

• Bonne connaissance des normes et standards en matière de développement logiciel.

• Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets complexes.

• Compétences en animation de comités de pilotage et restitution de plans d’actions.

• Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban).

• Excellente communication écrite et orale.

Qualifications

• Diplôme : Bac +5 en informatique, gestion de projets ou équivalent.

• Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets, dont 2 ans en développement logiciel.

• Langues : Anglais souhaitable.