Vous avez la fibre commerciale et une passion pour les solutions technologiques ?

Nous avons une opportunité qui va vous intéresser !

Présentation ALTEA :

Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN

qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients. Nous vous proposons

de rejoindre nos équipes !

Nous valorisons l’inclusion et la diversité, et nous nous engageons à créer un

environnement de travail accessible pour les personnes en situation de handicap,

rejoignez-nous dès maintenant !

Nous sommes une entreprise spécialisée dans les solutions IT innovantes, à forte

valeur ajoutée, et nous recherchons un(e) Commercial(e) IT pour renforcer notre

présence dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur .

Ce que nous proposons :

 Un portefeuille clients déjà actif avec des comptes existants à fidéliser et

développer.

 Une rémunération attractive : fixe + variable motivant, incluant une prime

liée à vos performances.

 Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements dans la région.

 Un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir et atteindre vos

objectifs.

Vos missions principales :

 Gestion des comptes existants : fidéliser les clients, développer la relation

et identifier des opportunités.

 Développement de nouveaux marchés : prospecter des clients potentiels,

identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

 Conseil et vente : accompagner vos interlocuteurs dans le choix des

solutions IT qui répondent à leurs enjeux stratégiques.

 Suivi et satisfaction client : maintenir une relation de proximité et veiller à la

qualité des prestations.

 Reporting régulier : remonter les informations du terrain et participer à

l’élaboration de la stratégie commerciale.

Votre profil :

 Expérience réussie en tant que Commercial(e), dans le domaine de l’IT, des

nouvelles technologies.

 Aisance relationnelle et force de conviction : vous savez créer une relation

de confiance et négocier efficacement.

 Autonomie et organisation : vous êtes capable de gérer votre planning et

d’atteindre vos objectifs en toute indépendance.

 Connaissance de la région PACA : un atout pour identifier rapidement les

opportunités sur le terrain.

 Permis B indispensable (pour les déplacements avec le véhicule de fonction).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, où vos efforts seront

récompensés et vos idées valorisées. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des

clients de renom dans le secteur paca tout en bénéficiant d’un soutien solide de la

part de notre équipe.

Pré-sélection des Candidatures

Objectif : Identifier les candidats qui correspondent le mieux aux critères du poste.

• Réception des candidatures : Les CV et lettres de motivation sont collectés via l’outil de gestion des candidatures ou par email.

• Tri des CV : Analyse des CV et lettres de motivation pour vérifier l’adéquation avec le profil recherché (compétences, expérience, formation, etc.).

Premier Entretien

• Présentation de l’entreprise : Introduction à l’entreprise, ses valeurs, sa culture, et le poste à pourvoir.

• Discussion du parcours du candidat : Questions sur l’expérience, les compétences techniques, et les réalisations du candidat.

• Évaluation de la motivation : Pourquoi le candidat est intéressé par le poste et l’entreprise, ses objectifs de carrière.

• Questions du candidat : Réponses aux questions que le candidat pourrait avoir sur le poste ou l’entreprise.