Description du poste :

En tant que développeur PL/SQL Oracle, vous serai chargé de la conception et du

développement des applications qui utilisent le langage PL/SQL sur des bases de données

Oracle, et vous serez amené à réaliser des requêtes uniquement avec SQL tout en collaborant

avec les équipes pour travailler sur les besoins.

Vos missions seront :

• Créer et développer des scripts PL/SQL et garantir leur conformité

• Rectifier et améliorer les scripts existants

• Concevoir et Développer les objets, structures de base de données

• Créer des connexions entre plusieurs bases de données

• Migrer des bases de données externe et assurer vers Oracle

• Réaliser des test unitaires et fonctionnels pour valider

Compétence :

• Utiliser la méthode Agile

• Expérience en développement PL/SQL

• Maitrise Unix, Linux, Oracle, PL/SQL

• Avoir des bonnes connaissances sur des bases de données

• Capable de migrer n’importe quelle types ou base de données externe vers Oracle

Qualifications :

• Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou équivalent

• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience

• Langues : anglais obligatoire

Pré-sélection des Candidatures

Objectif : Identifier les candidats qui correspondent le mieux aux critères du poste.

• Réception des candidatures : Les CV et lettres de motivation sont collectés via l’outil de gestion des candidatures ou par email.

• Tri des CV : Analyse des CV et lettres de motivation pour vérifier l’adéquation avec le profil recherché (compétences, expérience, formation, etc.).

Premier Entretien

• Présentation de l’entreprise : Introduction à l’entreprise, ses valeurs, sa culture, et le poste à pourvoir.

• Discussion du parcours du candidat : Questions sur l’expérience, les compétences techniques, et les réalisations du candidat.

• Évaluation de la motivation : Pourquoi le candidat est intéressé par le poste et l’entreprise, ses objectifs de carrière.

• Questions du candidat : Réponses aux questions que le candidat pourrait avoir sur le poste ou l’entreprise.