En France, le secteur du bâtiment c’est environ 43% des consommations énergétiques et 23% des émissions de GES, s’attaquer à la baisse de ses deux indicateurs est donc primordial et c’est la mission d’Alter Watt. Beaucoup d’équipements mal paramétrés génèrent un important gaspillage énergétique (surchauffe, régulations weekend et nuit non performantes…). La régulation et le pilotage des systèmes CVC par des automates performants permet de générer d’importantes économies d’énergie à moindre coût. Certains décrets (Tertiaire et BACS notamment) imposent le passage à l’action des propriétaires et exploitants. Alter Watt cherche à les accompagner pour identifier et mettre en place les meilleures solutions.

Descriptif du poste :

En tant qu’ingénieur·e, tu es l’intermédiaire technique entre le client et l’installateur. Ta compétence technique, ton contact humain et ta rigueur te permettront de réussir !

Tes missions :

• Réaliser des visites sur site pour identifier et analyser les systèmes énergivores

• Définir les critères techniques minimaux pour respecter le décret BACS

• Analyser la chaine d’énergie (électrique, gaz, thermique etc…) d’un bâtiment et rédiger une architecture de GTB et un plan de comptage

• Piloter des projets d’Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage (AMO) pour l’installation d’une GTB / GTC (cahier des charges, appel d’offre, suivi des travaux)

• Développement stratégique du pôle GTB chez Alter Watt

• Tu es en école d’ingénieur ou équivalent Bac+5

• Tu es curieux·se et passionné·e par l’énergie et les nouvelle technologies

• Tu souhaites mettre tes connaissances au profit de la transition énergétique

• Tu aimes te déplacer sur le terrain pour comprendre les problématiques des acteurs ainsi que le fonctionnement des machines & systèmes techniques

• Tu es débrouillard·e, persévérant·e et pragmatique tu sais qu’il existe toujours une solution

• Tu es organisé·e, rigoureux·se, tu es efficace et polyvalent·e

• Des compétences en automatique, informatique industriel, IoT et/ou domotique sont un plus (réseaux, protocoles, Modbus, BACnet, KNX, LoRaWan…)

1. Présélection de ton CV

2. Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes)

3. Entretien technique avec le manager en visio (30 minutes)

4. Entretien avec tes managers en présentiel (1H)