DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de notre stratégie Shape 2025 et de notre expansion commerciale, nous recherchons un Business Développeur en CDI ayant entre 1 et 3 ans d’expérience dans un secteur similaire.

En rejoignant Althéa, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre portefeuille clients et la consolidation de nos activités commerciales.

VOS MISSIONS

·       Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection ciblée sur les Grands Comptes et le Middle-Market.

·       Développer et entretenir des relations solides avec les clients et décisionnaires.

·       Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous, propositions commerciales et closing.

·       Collaborer avec les différents pôles du cabinet pour proposer des offres sur mesure.

·       Analyser les besoins du marché et assurer une veille concurrentielle.

·       Participer activement à la stratégie de croissance d’Althéa en contribuant aux initiatives internes.

·       Préparer les consultants à leurs rendez-vous clients.

·       Anticiper les besoins des clients en fonctions des missions.

VOTRE PROFIL

·       Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en commerce, gestion ou équivalent.

·       Vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le conseil ou la vente de services.

·       Vous avez une forte capacité à convaincre et à développer un portefeuille clients.

·       Vous êtes orienté(e) résultats et avez une forte appétence pour la négociation.

·       Vous êtes agile, curieux(se) et capable d’évoluer dans un environnement exigeant.

CE QUE NOUS APPORTONS

Des valeurs et du sens à votre travail

Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT –

…nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l’aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.

Voici deux exemples concrets de cette approche :

• Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil.

• Chaque mois, nous organisons des “Meet&Tchat Consultants”. Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.